答应。

    但苏奇没给她说话的机会，直接往下翻了一页。

    “我们的加盟模式，和市面上所有品牌都不一样。”

    屏幕上列了一串条款。

    加盟费减半，正常是四十万，瑞雪只收二十万。

    保证金翻倍，从十万涨到二十万。

    所有运营标准与直营店完全一致，从咖啡豆克重到员工工服扣子，没有任何商量馀地。

    总部每月安排四次暗访，发现一次违规扣除两万保证金。

    “最重要的一条在这儿。”苏奇把PPT翻到最后一页。

    “屡教不改者，加盟费全额退还，但永远拉进瑞雪黑名单。”

    会议室里安静了大概五秒钟。

    张维第一个开口：“这个条款是不是太狠了？加盟商那边可能不太容易接受。”

    “不接受可以不来。”苏奇说，“瑞雪不缺这一个。”

    林婧推了推眼镜：“保证金翻倍的话，现金流会很漂亮。二十万一家的保证金，一千家就是两个亿。这笔钱趴帐上不动，光利息都很不错了。”

    苏奇看了她一眼：“我需要的约束，强干预，不在乎这点保证金，虽然他们是加盟，但是还是得做到标准化，要和其他店保持一致，我需要的是这个品牌名誉不会受到伤害。”

    邱莹莹在旁边听着，慢慢回过味来了，举起手。

    苏奇看了她一眼：“你说。”

    “那咱们怎么管这么多店啊？一千多家自营的都够呛了，再加加盟的，不得乱套？”

    苏奇早就准备好了。

    他从兜里掏出一个U盘，插在投影仪上，调出了一套系统界面。

    “数字化管理系统，开发了三个月，今天正式上线。”

    屏幕上是一个巨大的数据看板，每一家门店的实时数据都在上面跳：出杯速度、客单价、复购率、员工考勤、库存周转、差评率。

    “所有加盟店必须接入这个系统，不接就不给授权。”苏奇指着屏幕上几个关键指标，“总部不干涉日常经营，但内核数据随时可查。出杯速度低于四十五秒的店，系统自动标黄。连续三天标黄，局域督导直接上门。卫生评分低于八十分的，系统标红。标红当天，总部派人暗访。”