是的，每个成功男人都会犯的错。

    这错误往往有意为之，以证明自己仍站在巅峰。

    并非每个人到了中年，还能将青春握在手中随意把玩。

    宋思明如今合理地解释了自己的蜕变。

    他并非第一个，也不会是最后一个，只是大军中的普通一员，跟上了潮流。

    但他不知道的是，在他与郭海藻纵情欢愉时，两人的许多事都已被记录。

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    最危险的是，记录者之中，竟不止李昂派去的人！

    不得不说，“不是一家人，不进一家门”

    这句老话，有时还真有些道理。

    当郭海藻沉溺于和宋思明的婚外恋时，郭海萍正与打得火热。

    她从未体验过，甚至没想过，夫妻生活可以如此美妙——当然不只指卧室里的事，更多是物质上的享受。

    住着妹妹用身体换来的豪华住宅，和英俊的外国人展开新恋情，享受对方带来的、从未体验过的种种，生活可谓称心如意。

    但人有时不能得意忘形——瞧，出事了。

    这天郭海萍晚上有课。

    如今她给上课比以前轻松多了，唯一不太好的是，有时上着上着，就进了卧室。

    好吧，其实也不只在卧室，毕竟老外玩得挺花。

    结果郭海萍下班收拾包时，经理突然通知加班：“今晚大家得把计划赶出来。

    海萍，你先别走。”

    海萍心里立刻盘算起来：这边是无偿劳动，那边是一个半小时280块，我傻了才在这儿加班。

    自从和在一起后，上课费就从150块涨到了280。

    郭海萍本来不想要，觉得这像卖身钱。

    但耐心解释：在国外，感情和生意分得很清。

    涨价是因为陪伴时间增加了，不是因为两人关系。

    别说，郭海萍真被说服了。

    她也觉得这是工作，而且现在陪的时间远不止一个半小时，算起来280块都算少了。

    不过她也没傻到要求再加钱。

    一天280，一周三天，一个月12天，在这年头确实是不错的收入。

    当然，她不会直接这么说。”不行啊王经理，加班得早说，我晚上得去医院，老公病了，要送饭。”

    “哦！那事情紧急，你先走吧。”

    经理有些怀疑，却也不好说什么。

    毕竟生老病死难以预料，再说下去，其他员工会更抵触加班。

    可惜，在日资企业，加班是常事。

    没过两天，加班又来了。

    郭海萍已经厌倦了每次加班都要找借口，而且能用的借口也用得差不多了。

    所以经理再次要求加班时，她干脆主动开口：

    “经理，以后一三五的加班别叫我了，我开始进修了。

    再不自我提升，很快就要被社会淘汰。”

    同事小吴也跟着附和：“就是！我们怎么老成了被社会抛弃的一代？当年考大学，可是万人挤独木桥，咱们是实打实考出来的！”

    “当年的大学生，放到现在还能和如今的大学生一个价吗？眼下可好，公司连招个打字员都要求本科以上，硕士博士满街都是，多少年了都这样，干什么都要搞浮夸。”

    经理略带不满地瞥了小吴一眼，又冷冷地警告了郭海萍一句。

    “这里是日资公司，现在各部门实行考核制，每个人都要打分。

    你这样拒绝加班，到时候分数高低，可别抱怨。”

    海萍本想顶一句“反正已经垫底了，再差也差不到哪儿去”，但转念一想，自己还不想丢工作，既然在人家手底下，总得给点面子。

    “那这样吧，我周二周四多做一些，如果真有需要，周六也可以过来。”

    听到这个回答，经理脸色才稍微缓和。

    不过郭海萍并不知道，她的老板——那个日本人——此时正在公司办公室里陪着李昂喝茶，态度格外殷勤。

    对于这种跑来国内剥削员工的家伙，李昂自然不会像之前对苏淳那样客气。

    凭借强大灵魂所携带的力量，加上这段时间专注研究的催眠术，就算不能一次完全控制这小鬼子，多来几次也足够了。

    “外面吵什么？”

    李昂故意朝门外看了一眼。

    日本人连忙开门去问，却一点不奇怪李昂为何能听见外面的动静。

    “哦，是有个员工不肯加班。”

    日本人回来笑着说道。

    “不肯加班？”

    李昂笑了笑，“家里有事？”