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。
也正是在这个时候,易宏志开始做另一件事,招人。
时代往前走,靠的不只是钱和设备,更是人。
一个足够优秀的人,从长远的角度来看,生产力甚至能超过数百名工程师外加足量的机器。
这是创造力的问题。
尤其是那种有真本事、又肯担责的人。
这样的人成长慢,错过一个,可能就是十年。
易宏志想亲自招一些资质强、智力高的人,或者说学生。
他不会永远都能为种花家设计出各种超级科技。
目前的生产力有限,而他的精力和寿命也是有限的。
但未来会有无数无限的年轻科学家。
他们会接过自己的担子,继续带着这艘不断向前的航空母舰前进下去。
下午的一个小型座谈结束后。
易宏志没有立刻回办公室,而是拐去了会务安排的一间小休息室。
里面不大。
摆了三张沙发,一张三人,两张单人。
中间的桌子上,摆着一壶热茶。
墙角还立着一衣帽架。
窗边站着一个二十五出头的年轻人,个子不高,穿一件洗得发白的灰夹克,手里紧紧攥着一个本子。
见易宏志进来,年轻人明显愣了一下,赶忙站直。
他的眼里带着光。
脸上有着难以抑制的激动。
“易部、易部长好!”
易宏志朝他摆了摆手。
这人叫顾行舟,是西北某研究所搞控制算法的。
今天上午在分论坛上讲了二十分钟无人系统协同问题,讲得不华丽,甚至有点磕绊,但里头的门道很深。
易宏志坐在台下听完,记住了他。
年轻人有点紧张是正常的,哪怕说得磕磕巴巴,那也正常。
这并不能掩盖他本身的能力和天赋。
易宏志想考察一下。
如果真的可以,那他就得邀请对方过来手底下工作了。
“坐。”易宏志先坐下,抬手示意他别拘着。
顾行舟没敢坐实,只在沙发边上坐了半个屁股。
随时都准备重新站起来。
他整个人坐在那里,肉眼可见的有点发抖。
这种情况,大脑多半是一片空白的。
由于太过紧张,哪怕真有本事,也有点难以表现出来。
易宏志摸了摸下巴,尝试性问道:
“你刚才讲的那个分布式协同的技术,我只听明白一半。”
“剩下一半,你给我用人话讲讲,我这方面的知识的确有点浅薄。”
这句话一下子把顾行舟逗得放松了些。
他挠了挠头:
“易部长哪里怎么可能听不懂?您就别逗我了,是哪里说得不对吗?”
“没有,你就给我解释一下,你是怎么理解这个分布式协同技术的!”
“其实没那么玄。就是以前我们总想着一个脑子指挥所有东西,脑子一坏,全瘫。现在想的是让它们自己能商量着干活,少依赖一个中心。这样就算挨了干扰、断了链路,也不至于全成瞎子。”
易宏志竖起一个大拇指:“说得好,你们现在卡在哪儿?”
顾行舟说的东西,的确是未来发展的一个主要方向。
或许,放在几十年后,这种思想不值一提,但是要是放在现在,那就是出类拔萃的存在。
顾行舟也没想到易宏志会突然问这个。
他下意识地停了一下。
但脑袋空空一片,也没法绕弯子,只能如实说道。
“卡在两头。一头是算力不够,我们的硬件跟不上,想法有,跑不起来。另一头是试验环境不够开放,很多场景只能在纸上推,真刀真枪地练,机会太少。”
易宏志给他倒了杯茶:“要是给你平台,给你场景,再给你一批人,你敢不敢接更大的摊子?”
顾行舟愣住了。
他这样的理工科。
平日里习惯跟代码、图纸、设备打交道。
别说是跟大人物说话了,就是平常耍嘴皮子都不太利索。
他看着易宏志,半天才蹦出一句:
“我……我怕干不好。”
意料之中的回答。
技术和天赋是过关的,但是就是胆量不是太足。
但是年轻人,有的是机会改变。
易宏志笑了:“怕,才正常。不怕的人,要么不懂,要么在吹牛,我不是问你怕不怕,我是问你肯不肯,只要愿意,以后来101基地工作,我会亲自给你指导工作,先试试当我半个学生。
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