能讓一個默默無聞的新人迅速嶄露頭角，成為眾人矚目的焦點，這其中的商業價值，師兄你心裡應該比我更清楚。

    而且，現在娛樂圈競爭如此激烈，新人要想出頭，除了實力，還需要機遇和資源。

    若是能給予這個新人演員一些機會，讓他在你的電影中嶄露頭角，對他來說，無疑是千載難逢的好機會。而對你和公司來說，也是培養新星、拓展業務的好時機。”李漁火微微一笑提醒張一值馈?

    張一致勓裕碱^微微一挑，似乎對李漁火的提議頗感興趣。

    問了一些簽約藝人的事情和問題，瞭解了一番，他們兩人再說了一會兒話之後，張一直愀孓o離去了。

    ........。

    “李姐，這個劇本你收好。”等張一蛛x去之後，李漁火叫來李小萍進了自己辦公室。

    他從抽屜裡面取出一個劇本遞給李小萍。

    “這是電影劇本？”李小萍接過劇本，一臉疑問道。

    “這個劇本我打算是給蘇綸練手拍攝的。

    等這次她從《畫皮》的劇組回來之後，你問問我大嫂和陸陽，蘇綸專業知識和實踐方面還有哪些欠缺，然後根據這個劇本，你們一起給她量身定製一個提升計劃。

    再考慮考慮這個劇本，讓不讓她拍攝了。

    預算500萬，演員我已經定下來了。”李漁火語氣中透露出對蘇綸的重視和期待。

    李小萍點了點頭，翻開劇本粗略地看了看，眉頭微微一皺：“這個劇本的題材挺新穎的，但難度也不大。

    蘇綸有一定基礎，直接上手這樣的劇本，難度也不大。

    500萬預算，演員都是公司藝人，給新人導演練手之作，倒是很適合。”李小萍和常季紅兩人對於公司培養新人導演是持贊同的想法的。

    一個公司想要快速強大起來，導演作為影視核心創造人物，其重要性不言而喻了。

    只有公司湧現出更多的有才華的導演，才能夠拍攝出優質的影視資源，不管是培養公司藝人還是提升公司的知名度、影響力，都離不開這些才華橫溢的導演精心拍攝的作品。

    

    第221章 再拿奧斯卡最佳外語片

    這次，李漁火給蘇綸拍攝第一部練手之作，正是那部《人在囧途》。

    王保強繼續飾演牛耿，李成功這個角色李漁火打算讓黃博飾演，其他有戲份的角色，全部讓公司其他藝人出演客串。

    在後世，蘇綸本來就做過《人在囧途》的執行導演，這輩子直接給她轉正，讓她直接拍攝這部電影了。

    這對蘇綸而言既是挑戰也是機遇。