一聲哀嚎。

    她抬起頭，可憐巴巴地看著正站在窗邊，一臉平靜地聽完李榮分析的許琛。

    “班長，我嚴重懷疑你這是在壓榨童工！我不管，這活兒幹下來，你必須給我發加班費！還得是三倍工資！”

    她這番半開玩笑半認真的抱怨，倒是讓辦公室裡那股凝重的氣氛緩和了不少。

    許琛看著她那副戲精附體的模樣，有些好笑地搖了搖頭。

    加班費？

    他現在最不缺的就是錢。

    但他也知道，光靠錢，是留不住人心的。

    他看著眼前這幾個剛剛組建起來的核心成員，看著蘇瑩瑩臉上那故作誇張的愁苦，看著陳暢那厚重鏡片後隱藏的躍躍欲試，也看著李榮那疲憊外表下，重新燃起的一絲名為“挑戰”的火焰。

    許琛忽然意識到，自己似乎一直都把重心放在了技術和策劃上，卻忽略了一個最基礎，也最重要的問題。

    人。

    一個團隊，想要走得遠，光有技術核心和產品經理是不夠的。

    “李榮哥說得對，我們現在要做的，是把這本‘心法總綱’，轉化成我們自己的‘獨門招式’。”許琛沉吟片刻，目光掃過眾人，“這是一個浩大的工程，光靠我們幾個人，肯定是不夠的。”

    他走到白板前，拿起馬克筆，一邊說，一邊在上面寫著。

    “技術口，除了李榮哥和陳暢，我們至少還需要五名以上的程式設計師，負責不同的功能模組開發。”

    “策劃這邊，我和瑩瑩、陳暢三個人也遠遠不夠。數值、系統、文案、活動……每一個方向，都需要有專門的人來負責。”

    “最重要的是，”許琛的筆尖，在白板上重重地點了一下，“我們還需要行政和財務。”

    “行政？”蘇瑩瑩愣了一下。

    “對。”許琛點了點頭，神情變得嚴肅起來。

    “遊戲社要和學校的各個部門打交道，場地維護、裝置採購、活動申報……這些雜事，總不能讓我們這些搞開發的天天去跑吧？我們需要一個專門的人，來處理這些後勤保障工作，確保我們能在一個沒有後顧之憂的環境裡，專心搞創作。”

    “至於財務……”許琛的目光變得深邃了些。

    “別忘了，學校那二十萬的‘創業扶持基金’，現在可是掛在我們這個新專案上的。”

    “這意味著，我們未來的每一筆支出，都必須有據可查，要經得起學校審計部門的審查。賬目一旦出了問題，那麻煩可就大了。”

    他這番話，讓在場的所有人都陷入了沉思。

    他們第一次意識到，原來做一個專案，除了技術和創意，還有這麼多他們從未考慮過的、瑣碎而又重要的事情。

    

    第296章 招人進行時

    許琛看著他們，心中也有些感慨。

    蘇瑩瑩那副生無可戀的模樣，與其說是真的在抱怨，不如說是在用一種年輕人材有的方式，來消解心中那份對於龐大工程的畏懼與壓力。

    他知道，自己不能總是指望著沈星苒媽媽蘇雲芷教授的關係。

    人情，就像是儲蓄賬戶裡的存款，用一次就少一次，是珍貴的消耗品。

    蘇教授能幫他打通學校高層，搞定場地這個最關鍵的環節，已經是天大的面子。如果後續自己連招兵買馬這點小事都處理不好，三天兩頭地去麻煩人家，那不僅會迅速消磨掉這份寶貴的人情，更會在無形中讓人看輕自己，覺得你不過是個只會依賴關係的“關係戶”。

    許琛從不排斥依靠別人的力量，但依靠，絕不等於綁架。

    你做出了成績，幫你的人臉上也有光，這是互利共贏的良性迴圈。可你要是搞出了一堆麻煩，成了扶不上牆的爛泥，那幫你的人，一樣得跟著你受罪，甚至會被你拖下水。

    他要做的，不是成為任何人的附庸，而是要成為一個值得投資和幫助的、擁有獨立造血能力的強大個體。

    所以，招人，勢在必行。

    而且，必須儘快。

    “行了，別裝死了。”許琛走到蘇瑩瑩身邊，屈起手指，在她腦門上不輕不重地彈了一下，“加班費少不了你的，獎金也給你算雙倍。但是，前提是，我們得先把團隊的架子給搭起來。”

    他環視了一圈這間寬敞明亮，但大部分座位都還空著的辦公室，目光最終落在了李榮的身上。

    “李榮哥，公開招募的事情，可能要辛苦你來牽頭了。”

    李榮正靠在椅背上，閉目消化著那份《城市俠盜》的數值框架，聽到許琛的話，緩緩睜開了眼睛。他那張總是帶著幾分“差不多得了”的佛系表情的臉上，難得地浮現出一絲鄭重。

    “沒問題。”他點了點頭，沒有絲毫推脫，“你總算想到點子上了。一個專案，技術和策劃是發動機，但行政和財務就是底盤和輪胎，缺了哪個都跑不遠。”