乙女游戏项目从星耀传媒独立出来成立子公司的事，已经在内部推进了将近一个月。

    注册资金、办公场地、内核团队都已经到位，唯独CEO这个位置一直空着。

    不是找不到人，是顾云锦太挑。

    前几轮初试复试筛掉了不下五十个候选人，送到她面前的这三份简历，每一份都经过了三轮以上的考核，履历漂亮得无可挑剔。

    她要做的就是从中选出一个最合适的掌舵者。

    最终面试安排在星耀传媒会议室。

    一整面落地窗正对着云京城的天际线，阳光从玻璃幕墙外倾泻进来。

    顾云锦坐在主位，面前摊着三份简历，南镇全和其他高管坐在她两侧。

    大家面前各放着一份面试评估表，但所有人都知道，这张表上的分数只是参考，最终拍板的人是顾云锦。

    前两位面试者表现都不错。

    第一位是个在游戏行业摸爬滚打了十五年的资深制作人，做过两款月流水过亿的手游，对商业化路径的拆解精准到令人发指。

    第二位是从海外回来的年轻才俊，在硅谷一家顶级游戏公司做过内容总监，对叙事设计和用户沉浸感有一套完整的理论体系。

    顾云锦对这两个人都很满意，但没有当场表态，只是在评估表上记了几笔，然后让助理叫第三位进来。

    第三位面试者姓程，三十五岁，国内某头部游戏公司的前副总裁，简历上最亮眼的一笔是主导过一款女性向手游的研发和发行，上线首年流水破十亿。

    他推门进来的时候，顾云锦注意到他的着装是三个人里最讲究的。

    定制西装，袖口的扣子是精致的珐琅材质，头发梳得一丝不苟，整个人散发着一股“我很专业但我并不古板”的自信气场。

    他在椅子上坐下来，微微调整了一下坐姿，对顾云锦露出一个恰到好处的微笑，既不过分热络，也不显得拘谨。

    “程先生，感谢你参加今天的终面。”

    顾云锦翻开他的简历，语气是标准的面试开场白。

    “我们直接进入正题吧，星耀乙女游戏公司的第一款产品，目前已经确定了四个内核男主角设置，分别是霸道总裁、阳光奶狗、精英律师和温柔医生。

    如果由你来主导这个项目，你对这四个角色的设置有什么看法？”

    程先生点了点头，他先是对四个角色的定位做了一番分析，从市场调研数据到用户画象到付费转化曲线，每一个论点都有数据支撑。

    南镇全在旁边听得微微点头，觉得这人确实有两把刷子，不是那种只会画饼的选手。

    林姐也在评估表上勾了几个选项，对他的专业能力表示了认可。

    但程先生话锋一转，语气忽然变得兴奋起来。

    “不过，顾总，我有一个想法——坦率地说，我认为目前这四个角色的设置比较传统，或者说，比较安全。

    从长远来看，如果我们的产品想要在市场上真正打出差异化，想要走向国际，仅仅靠这四个类型是不够的。”

    “我建议引入一个全新的角色类型，吸血鬼或者狼人。

    这两种角色在欧美女性向游戏市场的接受度非常高，从《暮光之城》到《吸血鬼日记》再到近几年的几款热门手游，都证明了这种超自然设置对女性用户有着极强的吸引力。

    吸血鬼代表着神秘、优雅和禁忌之恋，狼人代表着野性、力量和守护本能。

    这两种角色如果设计得当，不仅能丰富我们的人设矩阵，还能把我们的产品定位从‘国产乙女游戏’直接拉升到‘国际化女性向大IP’的高度。”

    他说得越来越投入，眼睛里的光芒越来越亮，似乎已经看到了这款游戏在全球市场上大杀四方的画面。

    南镇全在旁边听着，眉头微微动了一下。

    手里的笔轻轻敲着桌面，嘴角挂着一个意味深长的笑容，显然觉得这个点子很酷。

    但作为执行总裁，他不能在老板表态之前先表态。

    几个男高管也都露出了若有所思的表情，其中一个做发行的副总甚至在点头。

    顾云锦没有点头，她端着咖啡杯，静静地等面试者把话说完。

    她的耐心很好，但这不意味着她认同

    “程先生，”她开口了。

    “我有几个问题想请教你。”

    “顾总请讲。”

    “我们这款游戏的主要受众是谁？”

    程先生毫不尤豫地回答：“国内十八到三十五岁的女性用户群体。”

    “很好。”顾云锦微微点头。

    “那么程先生有没有考虑过一个问题，国内女性用户对吸血鬼和狼人的文化亲近感有多少？

    她们从小到大接触的神怪传说里，有吸血的是僵尸，有变形的是狐妖。

    吸血鬼和狼