翌日上午，红星轧钢厂厂办会议室。

    会议桌旁，坐满了厂里后勤部门的头头脑脑。

    李副厂长坐在主位，手里拿着一份红头文档，脸色凝重。

    “同志们，形势不等人啊。”

    他手指在桌面上敲得笃笃作响，“上级指示，要在这个月开展深度的忆苦思甜”教育活动。这不是走过场，不是喊两句口号，是要让全厂职工不忘阶级苦，牢记血泪仇！”

    何雨柱坐在会议桌的末端，手里捧着搪瓷茶缸，脸上

    视野中，会议室里光点闪铄。

    李副厂长头顶是代表权衡与观察的黄绿色。

    而在一、二食堂的两位主任头顶，则是明显的淡红色。

    “关于这次活动的“忆苦饭”环节，哪个部门愿意牵头？”

    李副厂长目光扫视全场。

    一食堂的刘主任率先咳嗽了一声：“厂长，我们一食堂主要负责厂部招待，平时任务重啊。

    这忆苦饭是要做给几千工人吃的，而且要做得象样，这————我们的锅灶恐怕周转不开啊。”

    二食堂的张主任也紧跟着附和：“是啊厂长，我们那边最近正检修呢，这大规模的粗粮制作，怕是心有馀而力不足。”

    两人都在推诿。

    谁都知道这是个苦差事，那是真要用糠、野菜、榆树皮去做，做得好了没人夸好吃，做得难吃了容易被工人骂娘，更重要的是，这活儿油水全无，还得贴进去不少人工。

    何雨柱心中冷笑。

    这两个蠢货只看到了眼前的麻烦，却没看到这份文档背后的政治红利。

    “系统，开启深度信息分析”。

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    【叮！分析完毕。文档深层含义：李副厂长急需一场看得见、摸得着、有冲击力”的活动典型，向上级展示其政治工作的执行力。苦必须真实，场面必须感人。】

    何雨柱缓缓放下茶缸，举起了手。

    “厂长，这活儿，我们三食堂接了。”

    众人的目光瞬间集中在他身上，有惊讶，有嘲讽，也有等着看笑话的。

    李副厂长挑了挑眉，哪怕是之前早有提醒，但他也没想到何雨柱会这么果断的接下这个任务。

    “何主任，你可想好了？

    这可不是炒小灶，几千人的糠菜团子，既要保证卫生不能吃坏肚子，又要保证那种味道，很难拿捏。”

    “厂长，各位领导。”何雨柱站起身，语气诚恳而坚定，“正因为难，才显出教育意义。

    我们三食堂刚推行了《工作手册》，讲究的就是标准化和执行力。

    我觉得这忆苦饭做好了，那也是战斗力。

    如果连咱们后勤人员都怕苦怕累，那还怎么教育全厂职工？

    我不怕挨骂，只要能让工友们吃一口糠团子，想起旧社会的鞭子，这顿饭就值了！”

    这番话，说得大义凛然，又巧妙地捧了李副厂长一把。

    李副厂长当场拍板：“好！何雨柱同志觉悟就是高！

    这次全厂的“忆苦思甜”饭，就由三食堂主抓，保卫科和工会配合！”

    散会后，众人陆续走出会议室。

    一、二食堂的主任路过何雨柱身边时，皮笑肉不笑地哼了一声：“何主任，揽这种费力不讨好的活，我看你怎么收场。”

    何雨柱根本没搭理他们，他的目光锁定在了走在最后的一个高大身影上。

    保卫科干事，赵大勇。

    正是赵大勇在那个关键的物资台帐上签了字，才间接帮他把刘海中钉死在了柱子上。

    “大勇兄弟！留步！”何雨柱快步追了上去。

    赵大勇停下脚步，回头见是何雨柱，连忙立正：“何主任！”

    这是一个典型的退伍军人，方脸大耳，眼神正直。

    但也因为性格太直，在保卫科这种看人下菜碟的地方一直不受重用，只是个普通干事0

    “别叫主任，叫柱子哥就行。”

    何雨柱从兜里掏出一盒还没拆封的大前门，不由分说塞进赵大勇手里，“昨天的事儿，多亏你那个签字，帮我们食堂澄清了事实。这烟拿去抽，算是哥的一点谢意。”

    “这————这不行！”赵大勇连忙推辞，脸涨得通红，“何主任，我是按规矩办事，那是我的职责。

    再说了，刘海中那事儿本来就是他做得不对，我最恨这种背后捅刀子的小人。”

    何雨柱看着他头顶的光点。

    明亮的绿色，纯粹而正直。

    【叮！使用“洞察人心（初级）”。目标人物：赵大勇。性格特征：刚正、服从命令、渴望被尊重。当前状态：对宿主好感度65（友善）。潜力评估：优质基层武力保