苏诚这一句话，精准戳中了在场所有人的痛点。

    众人心里都有数。

    他们在上海微电子拿着国企铁饭碗，稳定是稳定，可弊端也格外致命。

    体制僵化，层级繁琐。

    做个实验，改个参数都要层层审批，流程走十天半个月是常态。

    最让人憋屈的是外行管内行，领导不懂技术，却随便拍板定研发方向。

    所有人只能熬年限，耗精力，实打实的技术突破处处受限。

    这也是他们愿意赌上前途，放弃铁饭碗背井离乡来深圳的内核原因。

    大家都想找个能安心搞技术，不受掣肘的平台。

    而苏诚的研发放权承诺，刚好解决了他们从业以来最头疼的难题。

    “第三，资源无限供给。”

    苏诚说的坦荡，底气十足，没有半分画饼的虚浮。

    “只要是研发需要的精密设备、特种材料、实验耗材、供应链渠道。

    你们随时报备，公司优先审批，全额拨款，不设上限，不卡任何预算。

    我直白跟大家交底，华创现在现金流极其充裕。

    不靠外部融资，不靠借贷输血，完全自给自足，利润扎实。

    我不仅养得起这支团队，更舍得砸钱，砸资源，全力支撑大家攻坚光刻技术！”

    苏诚心里清楚，等中国移动那笔68亿的合作回款到帐，现在的研发投入就跟得上。

    三条实打实的承诺落地，原本安静的会议室瞬间彻底沸腾。

    压抑的低声议论四起，所有人都忍不住转头和身边同事小声交谈，满是动容与惊喜。

    “两倍薪资！还完全放权？这待遇简直不敢想。”

    一名年轻技术员压着声音，眼底满是难以置信。

    在国企熬了几年，薪资常年固定不变，别说涨薪，就连正常实验预算都屡屡被砍，对比之下差距天差地别。

    旁边一位资深老骨干轻轻点头，语气满是感慨：

    “最难得的不是工资，是不瞎指挥！以前我们做光路迭代，领导强行改参数，白白浪费三个月工期，没人敢反驳。在这里，我们终于能按技术逻辑做事了。”

    “还有无上限研发预算！”另一人低声惊叹，“以前申请一台精密仪器，层层审批半年都未必批得下来，这里居然随时报备随时拨款，这才是真的做研发的平台！”

    ……

    所有人的顾虑彻底烟消云散，一路纠结尤豫的几人彻底放下心结。

    高薪待遇、研发自由、资源兜底，三项保障叠加。

    放眼2007年国内所有科研机构和科技公司，根本找不到第二家。

    这一刻，所有人心里都笃定，这次背井离乡的决择，赌对了。

    梁景徽站在一旁，悄悄长松了一口气。

    他费尽口舌，耗了一个多月才挖来这批内核骨干。

    最怕团队刚来就因为平台受限，待遇不实人心流失。

    而苏诚这波实打实的福利和放权，直接彻底稳住了所有人的军心。

    待众人情绪稍稍平复，苏诚话锋一转，坦诚说起当下的现实问题。

    不刻意画大饼，不隐瞒短板。

    “我也不瞒各位，实话实说。

    咱们坪山产业园整体工程还没完全收尾。

    目前这层办公区只是临时场地，条件有限。

    今天临时安置大家开会，休整没问题。

    但想要长期办公，搭建无尘环境，组建专业光刻实验室，这里远远达不到标准。”

    这话一出，在场众人纷纷一愣。

    刚刚落地的心又轻轻提了起来，下意识互相对视一眼，隐隐有些担忧。

    毕竟不能马上干活，还是有些失望。

    见众人神色浮动，苏诚笑着抬手安抚：

    “大家不用慌，我会安排的。

    接下来我会专门找一处独立，面积充足，适合改造实验室的场地。

    单独划拨给光刻项目组使用。

    足够大家办公，摆放精密设备，搭建专属实验局域。

    完全满足90n刻机的前期研发，调试须求。

    这段时间，大家先在深圳安顿下来，调整状态，磨合团队。

    场地落实完毕，我会第一时间通知大家就位，安心干活就行。”

    听到这话，所有人彻底放下心来，脸上纷纷露出踏实的笑意。

    没有敷衍的安置，没有临时凑活的场地。

    老板愿意为团队单独选址建实验室，这份诚意，远比任何空话都管用。

    短暂的沉默后，会议室里响起一阵真诚热烈的掌声，发自内心，没有半分敷衍。