系统横行霸道，专利层层锁死。

    国内行业只能低端内卷，所有人都想突破，却没人敢踏出第一步。

    日今华创做到了，团队所有人都憋着一股为国破壁的劲。

    苏诚看着他眼底的赤诚，微微点头：“我承诺过大家，系统研发成功，待遇、休假、奖励，一样不会少，今天正式兑现。”

    钱晋瞬间抬头，眼神满是期待。

    是啊，大家都很辛苦。

    需要奖励来更大程度的激励大家。

    “第一，全员奖金。”

    苏诚直言不讳，干脆利落。

    “手机系统研发部全体在岗人员，每人税后1万奖金，今天财务下班前全额到帐，绝不拖欠。”

    “税后1万？”

    钱晋当场怔住，随即满脸狂喜。

    要知道，2007年国内一线城市程序员月薪普遍7000出头。

    税后1万块钱的单人一次性奖金，已经远超行业常规奖励标准，相当于近两个月的薪资！

    整个手机研发部近100号人，这笔奖金总额绝非小数，足以看出苏诚的魄力。

    “谢谢苏总！”

    钱晋连忙起身致谢。

    “我马上回去通知团队，所有人肯定士气暴涨！”

    “别急。”

    苏诚抬手按住他，继续说道。

    “第二，轮休制度。

    这段时间全员通宵鏖战，所有人身心俱疲，我不提倡透支式研发。

    从明天开始，软件部实行全员轮休调休，每人每周保证至少一天完整休息。”

    “但是！”

    苏诚话锋一转。

    “休息是为了更好的攻坚，不是松懈摆烂。

    系统只是初步落地，后续的生态适配、漏洞迭代、延迟优化、软件兼容，还有漫长的硬仗要打。

    休整蓄力，继续冲刺下一阶段！”

    钱晋立刻正色起身，郑重应声：

    “明白苏总！我们劳逸结合，绝不松懈，全力打磨苍穹OS！”

    ……

    【华创苍穹OS点赞最高，所以用这个名字！今天喝了点酒，现在在码字了，先把这章放出来，祝愿大家端午节快乐！】