来握住林道的手，语气带着“幽怨”：

    “林先生！您可算来了！我这申请递上去多久了？赵局那边卡了又卡，说是要排队协调！您前几天不是先去老唐（唐延）那儿了？他都告诉我了，还说帮我提了一下，我以为你很快就会拜访，激动的不行！”

    被晾在一旁的赵岚，这几天早已习惯了这种“区别对待”。

    一开始她还有些哭笑不得，但很快，身为部门负责人的精明让她意识到。

    这是绝佳的“薅羊毛”机会！这些平时门难进、脸难看、成果难分享的“国宝”们，只有在林道面前才会如此“慷慨”。

    她立刻调整心态，化身最耐心的“旁听生”和“记录员”，趁着教授们注意力全在林道身上、无暇他顾时，仔细观察，认真记录，特别是留意那些已经接近实用化的原型产品或关键技术突破。

    更妙的是，她可以“趁火打劫”，哦不，是“适时提出合作请求”。

    比如当某个实验需要宝可梦配合测试，而该研究所暂时没有合适的合作宝可梦时，赵岚就能“恰好”地表示，应对局下属的某个训练家，正好有符合条件、且合作意愿良好的宝可梦伙伴，可以“友情支持”测试，顺便嘛……试用一下新装备、新道具也是合情合理的吧？

    被无视？被白眼？习惯了，真的习惯了。

    赵岚局长现在的心态非常平和：只要能给自己麾下的队员们捞到实实在在的好处，提升实战能力，这点面子算什么？科研所，真香！