朴条理清晰说道，“徐导，公司每月支付你一万二千港币的固定薪酬，作为基本保障。”

    “你为公司执导的每一部电影，在扣除所有成本后，净利润的百分之五，归你个人。”

    “如果影片获奖或在重要影展有突出表现，另有奖金。”

    徐克和施南生对视一眼，这个条件相当优厚，而且属于开创先例。

    如今要么就是像邵氏导演拿固定工资，要么就是像他们这种独立导演。

    可惜他之前拍的电影不但没赚到钱，还亏本，自然没有收入，这两年都是用积蓄和施南生的工资度日。

    如今每月固定收入解决了基本生活，而利润分成将他们的收益与电影的商业成功直接挂钩，激励性很强。

    尤其是对徐克这样有强烈表达欲、但又需要商业认可的导演来说，既有保障，又有奔头。

    “白生，那创作上呢？”徐克按压心中的意动，询问道。

    “公司成立项目审核部，只要剧本通过部门的评估，预算合理，公司就投。”

    “拍摄期间，在预算和周期内，导演有最大的创作自主权。”

    “公司会派制片人配合，主要是监督预算和进度，不干涉艺术创作。”白朴给出了明确的创作空间承诺。

    “白生，那资金和发行呢？”施南生点头，连忙询问道。

    “资金公司负责筹措，你们不用担心！”

    “发行方面，公司现有的邵氏渠道和海外关系，会全力支持。”