返回第一百六十六章 物资商品券(为c之大佬的打赏加更!)  我在美利坚当国父首页

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    直接用美洲银行发行银行券,陈文斌当然早就想过。

    但他在伦敦的时候跟英格兰银行的谈判却没成功。

    英格兰银行的胃口太大了,不仅要三成半的股份,还需要至少将15万英镑的准备金存在伦敦英格兰银行的金库里,而且还要派人监管纸币发行数量,满足这些要求,他们才肯承认美洲银行的银行券在美洲与英格兰银行的银行券享有同等待遇。

    老实说,这个条件其实挺诱人的,虽然限制多一些,但这几乎等同于授予美洲银行发行英镑纸币的权力啊!

    这个时代的金融确实比二十一世纪自由多了,毕竟是金本位模式,英镑银行券纸币其实就是黄金兑换凭证,私人银行实力足够也可以发行,但很难得到英格兰银行承认,获得法定支付地位和背书。

    英格兰银行肯提出这些条件,

    但不管怎么说,这可是英镑纸币在美洲的发行权!

    就连陈文斌自己都差点答应了!

    可惜,他不能把大部分流动资金都存在英格兰银行,其次英国议会的几个格伦维尔派辉格党议员听说这件事以后,提出了反对意见,所以这件事就吹了。

    不过陈文斌最后还是给了英格兰银行百分之十的美洲银行股份,置换了大概千分之三的英格兰银行股份,还在英格兰银行存了两万英镑,作为两家银行开展跨洋汇兑的第一笔保证金:这就是为将来做准备了。

    这也是陈文斌想搞物资本位货币的原因,毕竟供销社商店还有盈利的机会,银行网点前期大概率是要赔钱的。

    我们有造纸厂和油墨调制工匠,尽快确定银行券的版型。

    百货商行和粮食商行你也列个须求,让大卫和马文他们在公司内部遴选合适的人,先把组织讨论清楚。

    人员招募,物资采购,仓储运输,武装安保,商店选址建设,内部标准化管理,商品定价,滞销处置,售后服务————这些全部过会讨论,拿出一份详细的方案。

    一周内向我汇报!”

    “是!”

    陈文斌想了想道:“先找个工厂做个试点,搞一家罗宾百货商店,看看工人的接受程度,他们发了工资总是要花的,是稳定的消费群体,这钱我们不赚,其他商人也会赚走,不如形成内部循环。

    我会让布鲁克去牵头负责,你派几个银行内部骨干,看看设置什么样的折扣优惠,既可以收回资金,又不会亏钱。”

    我们发工资的时候,让工人选择要英镑现金,还是选择物资券,选后者就多拿百分之一到百分之二,而百货商店里的商品价格没有区别,这等于变相涨工资,工人也能接受。

    商店收到物资券以后,直接存入美洲银行的账户,金银还在美洲银行的金库,只是需要承担一部分利息,但却增加了各个公司提供贷款的额度,同样可以增加利息收入。”

    陈文斌点头道:“可以!先进行试点,对比下银行券和物资券哪个效果更好。”

    银行的作用就是利用货币乘数效应,吸纳存款,给企业贷款,放大资金杠杆,让金钱流通起来,快速转变成实实在在的生产力。

    只要能达到他的要求,用银行券还是物资券,都无所谓。

    每个月的第一个星期三,是所有罗宾公司下属公司和工厂的发薪日,所以三月六日这天下午下班的时候,码头工业区各个工厂的财务室门口,全都是排队领薪水的工人。

    因为工厂的会计和律师会提前将每个人的薪水和奖金算清楚,然后用纸袋装好硬币,所以发薪水的速度通常很快,每个人签好名字然后数好钱就能离开了。

    他拍了拍最后一位大块头熟人的肩膀,疑惑地问道:“嘿!卢卡,今天是怎么了?大家怎么还在这里排队?”

    卢卡回头见是他,抱怨道:“怀亚特先生,炼焦车间的肖恩害怕商品券不靠谱,所以选择拿硬币,但他刚走不久又后悔了,回来找科尔先生想重新换成商品券,科尔先生不同意,所以他们就吵起来了————我刚才看到有人去找斯坦顿先生了,应该很快就能解决!”

    布莱克微微点头,他作为钢铁厂的高级技工,当然知道公司五天前宣布要在钢铁厂试行物资商品券和硬市二选一的工资发放模式。

    选择物资商品券能多拿百分之二的薪水,按照他现在的工资,能多拿40便士,这也不是一笔小钱了,所以他已经决定选择要商品券。

    反正罗宾百货商店三天前就在他家不远的一处仓库里开业了,虽然里面的环境不算好,但各种商品确实要便宜一些,而且那是阁下的产业,当然不可能有问题。

    他们的薪水都是阁下发的,不管是英镑硬币,还是物资商品券,都能存进美洲银行,以后也可以随时换成现金,何况还有百分之二的优惠,不选商品券才是傻子。

    果然,没让他们等多久,钢铁厂炼焦车间主管
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