量減半、接線端子冷縮虛接、普通橡膠容易脆裂。這些問題相互疊加，導致故障率是夏天的三倍。”

    “目前我們科已經在試驗電瓶保溫倉、端子塗抹低溫導電脂。去年，邊防巡邏隊經過試驗，冬季故障率已降低四成左右。”

    “就是配套耗材缺口大，沒法鋪開。”

    “好。”明副政委點點頭，聲音不大，但語氣裡帶著明確的肯定：“年輕幹部就應該這樣，講真話、說真問題。”

    他往前邁了半步，抬手在李衛東肩膀上輕輕拍了一下：“好好摸索，有成熟方案，軍區可以統籌推廣。”

    “是，首長。”李衛東稍稍提高聲音，“我們繼續打磨，爭取早點拿出穩定的改造方案，守好邊境頻段。”

    師首長們對李衛東的業務能力向來很放心，聽到明副政委的誇獎，心裡懸著的最後一塊石頭也落了地。

    這等於大軍區首長親口給三師的業務工作打了高分，迎檢工作基本過關了。

    唯獨戴主任站在旁邊，臉上一陣青一陣白，嘴角的笑紋僵硬得像拿漿糊粘上去的。

    他籌備半個多月的場面功夫、精心準備的陪同路線，人家根本不在意。

    反倒是被他處處打壓的周秉義，憑几頁稿子扭轉了座談會的風向，救大家於水火之中。

    而不給他面子的李衛東，早就跟首長見過面，名字在首長心裡掛了號.

    想起前陣子寫給總部崔主任那封信，戴主任不免有些後怕。這小子雖然只是個參郑苤苯影研胚f進總部機關。

    他的背後站著誰、連著哪條線，自己根本看不清。這種人不給自己穿小鞋就已經是萬幸了。

    明副政委到知青點視察時，倒沒出什麼亂子，各項工作都在有序開展。

    後續行程裡，師裡安排周秉義全程陪同講解。他之前被戴主任踢到基層當教導員，反倒把基層的編制裝備、人員思想、生產訓練摸了個透。

    明副政委隨口問一個資料，他能把關聯的三組數字一併報出來；問一項工作進展，他能說清推進到了哪一步、卡在哪個環節、下面的人怎麼想。

    回答問題不卑不亢，條理清晰，既沒有基層幹部的拘謹，也沒有機關幹部的空泛，進一步加深了明副政委對他的印象和好感。

    明副政委走後，老胡靠在暖氣片旁，忍不住感慨：“嘖，真是塞翁失馬焉知非福。”

    “戴主任把他踢下去的時候，可沒想過這一腳正好把人踢到首長眼皮底下。”

    “周秉義不但被調回來當副處長，聽說，政委還問他要不要去遼瀋。”

    李衛東給電烙鐵抹了抹松香，笑著說：“這下子好玩了。周秉義去了軍區。”

    他記得，原劇裡周秉義明面上為了郝冬梅，沒去軍區當秘書。可實際上治病救人的政策已經下來了，周秉義有沒有其他考慮只有他本人知道了。

    明副政委返回遼瀋不久，正式調令直達三師：調周秉義任明副政委秘書，辦理現役入伍手續，定副團級待遇。

    這是破天荒的越級提拔，一步跨入大軍區核心機關。師部首長紛紛道賀，叮囑他到了軍區多多關照三師。

    姚立松羨慕是真羨慕，自己熬了多少年才到這個位置。但高興也是真高興，畢竟這是自己一手送上去的人，兩人的關係擺在那裡。

    以後周秉義在軍區站穩了腳跟，在三師的地界上，誰姚立松也不姓戴的。

    辦公室在討論的時候，這犢子竟然拒絕調令，跑去找郝冬梅說明心意。

    白紙黑字，大軍區核心機關，副團級待遇，多少人一輩子夠不到的東西被他捏在手裡，當成了表白的背景牆。

    他把話說得很諔核蝗ボ妳^了，他想留下來，為了她。

    郝冬梅萬萬沒想到，周秉義拿著組織調令當墊腳石。一時間，震驚、錯愕、生氣，還有一絲說不清的無奈從心底翻上來。

    她對周秉義的感情，更多是高中時代延續下來的好感與仰慕，那種仰慕隔著一層薄霧，看不太清。

    再加上李衛東的影響，她不用找人依靠，完全沒必要接受周秉義的告白。

    “周秉義，你……你怎麼能無組織、無紀律？組織的調令都敢拒絕！”

    “無組織、無紀律？”周秉義重複這幾個字時，語調裡沒有憤怒，只有一種意料之外的茫然。

    他以為她會感動，以為一個男人為愛情放棄前途是天底下最動人的告白。可他換來的，竟是一句紀律處分般的質問。

    他沉默了片刻，然後很平靜地問：“因為李衛東嗎？”

    “不是，跟別人沒關係。”郝冬梅搖搖頭，“這裡是兵團，不是學校。你以為你在拒絕什麼？你認真想過嗎？”

    周秉義沒想過。他只想了開頭，拒絕調令、表白心跡，從此兩個人在一起，過上了幸福美滿的生活。

    可郝冬梅問他的時候，他才發現自己根本沒想過這件事的性