返回第102节  美利堅斬殺線:我能預知未來首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一章

患有腦癌晚期,經過董事會決定IMG掛牌售賣!”

    訊息一齣,體育界、時尚圈頓時轟動。

    IMG是業內名副其實的全球頂級四大經紀公司之一,全年營收超過12億美元,淨利潤1.1億。

    如今要全資出售,這不得不引起業內人士關注。

    沒過幾天,再次傳來亨特資本收購的訊息。

    羅恩帶著美國銀行、摩根大通,以18億美元估值收購IMG。

    從放出掛牌,到收購,整個過程只用了一週的時間。

    速度之快,讓很多準備挖牆腳、或者考慮收購的公司猝不及防。

    IMG以最快的速度,完成權力交接。

    被媒體譽為,近十年最快的收購案。

    如果說IMG的收購還僅限於體育與時尚圈。

    那麼接下來一則訊息,如同一枚導彈在整個娛樂圈炸開。

    沒有任何徵兆,沒有任何預警。

    一個史無前例的“怪物”就這麼突然降臨。

    時尚圈、體育界、乃至好萊塢全美所有的經紀公司和電影製片公司,在面對這個“怪物”時,都露出驚恐之色!!!

    

    第100章 來自華爾街的降維打擊(求月票)

    羅恩用一週的時間表面上是在跟IMG談判,實際上親自去了一趟洛杉磯,與CAA達成協議。

    首先是合併後的新公司CAA-IMG的股權分配。

    合併新公司CAA-IMG,估值28億美元。

    布萊恩·洛德原持有CAA價值1.6億美元股權,變更後為5.71%。

    理查德·洛維特價值1.4億美元股權,變更後為5%。

    其餘高階合夥經紀人共同持有1.5億美元的股權,變更後為5.35%。

    亨特資本獨享83.94%股權,擔任CAA-IMG董事會主席。

    其次,新公司完整保留對CAA原有影視、音樂經紀業務的全部管理權。

    原聯席CEO布萊恩·洛德和電影部總裁理查德·洛維特,以及高階合夥經紀人,簽署6年長期聘用協議,繼續保留原有職務和管理權。

    除重大併購、融資事項外,擁有CAA業務的完全自主決策權,董事會不得無故干預。

    最後,合併後的新公司CAA-IMG設立10%的員工激勵期權池。

    其中5%為布萊恩、理查德二人的專屬期權,行權價為合併時的公允股價,分4年歸屬,每年歸屬25%。

    歸屬條件為合併後公司年複合營收增長率不低於15%。

    同時合併後二人進入董事會,擁有2個固定董事會席位。

    當然,這些只是粗略的方案。

    具體美國銀行、摩根大通、寶維斯律師事務所,有一套完整的協議。

    不僅有保護兩位創始人的權益,不被隨便解僱。

    也有如何反制。

    好萊塢經紀行業的本質是“人繫結人”,而非“人繫結公司”。

    這是所有邏輯的前提,沒有任何公司能打破這個行業鐵律。

    CAA本身就是1975年布萊恩、理查德等5位創始人,從威廉莫里斯經紀公司集體離職、帶走自己全部核心藝人創立的。

    他們是這套“離職帶走資源”規則的頂級玩家,比任何人都懂怎麼操作。

    布萊恩·洛德是好萊塢公認的頭號經紀人,手握斯皮爾伯格、喬治·克魯尼、萊昂納多、布拉德·皮特、茱莉亞·羅伯茨等幾乎所有好萊塢頭部A咖,以及六大製片廠的核心決策人脈。

    理查德·洛維特是CAA電影業務的靈魂,掌控著好萊塢頂級導演、編劇、製片人的核心資源。

    二人就是CAA的金字招牌,他們如果離職,藝人根本不會看公司的面子,只會跟著走。

    美國銀行、摩根大通、寶維斯律師事務所三家反制的手段,也很直白。

    直接增加離職的風險。

    明確約定無論何種原因離職,立即喪失全部未歸屬的專屬期權,哪怕只剩1個月就滿4年,離職也直接清零。

    約定只有聘用期全程任職、離職後2年內不從事競爭業務、不挖角公司資源,才能享有股權的完整自由處置權,否則公司始終保有強制回購權。

    還有6年聘用期內,每年提取二人年度獎金的50%,放入專項信託留存賬戶,分3年延期支付。

    

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一章