时间来到下午两点。

    中午签收的计算机、印表机已安装完毕。

    苏航拿着带有胡帕亲自签字确认的新计件单价表，贴入公告栏时，浑身激动得发颤。

    她缓缓将单价表贴在车间公告栏上。

    站在原地一动不动，愣了整整一分钟才回过神。

    “姐妹们，都过来一下。”

    她的声音不大，却足以让车间里的三十名女工全部听见。

    所有人都停下手中的动作，车间内瞬间一片寂静。

    “计件单价出来了，大家都来看一下。”

    三十名女工听到“计件单价”四个字，轰的一下全都围了上来。

    在计件制工厂里，单价就是工人的命根子，它直接决定工人的收入，决定一个家庭能否过上好日子。

    走在最前面的是崔欢。

    她读书不多，却对数字格外敏感，就象第一次签合同时那样，总能精准捕捉关键信息。。

    她最先找到自己负责的衣兜缝合工序。。

    她揉了揉眼睛，以为自己看错了。。。

    新工厂的单价几乎翻了一倍。

    一旁的其他女工也纷纷查找自己负责工序的单价，车间内的气氛骤然紧张。

    这份紧张并非压抑忐忑，而是蕴藏着一股蓄势待发的力量。

    当朱敏看到自己的归拔工序单价时，眼框瞬间泛红。

    “苏......苏姐。””。”。”

    算完以后，她还是有点不敢相信，连讲话都有点语无伦次，

    “若是赶货加班，那......这一切都是真的吗？我......苏姐，我不是在做梦吧？”

    苏航定了定神，语气郑重地说道：“这不是做梦，一切都是真的。”

    话音落下，车间内的空气骤然凝固数秒。

    紧接着，所有人纷纷掏出手机，打开计算器，核算自己每日的薪资。

    女工一：“我负责的工序，一天能挣两百。”

    女工二：“我负责的工序，一天能挣两百三。”

    女工三：“我负责的工序，一天能挣两百八。”

    女工四：“我这个工序单价最低，再加之厂里两千块保底，也能拿到六千。”

    女工五：“......”

    “工价最低的工序，每日八小时，不加班，一个月能拿六千。”

    “稍微加会儿班，月薪就近一万。”

    “朱敏的归拔工序，不加班、一个月二十二天也有八千多，要是上满整月、赶上赶货加班，一个月......能有一万五？甚至更多？”

    “妈呀！这是真的吗？在家门口上班，月入过万，还能照顾孩子。”

    车间内人声鼎沸，议论声越来越大。

    片刻过后，整个车间彻底沸腾雀跃起来。

    马琳清和胡帕站在二楼办公室，通过玻璃窗注视着车间里激动狂喜的一幕。胡帕沉默不语，马琳清瞪大双眼，双手捂住自己张大的嘴巴。

    许久，她才缓缓回过神。

    “帕子，你手下这些工人怎么跟打了鸡血一样，个个精神饱满？”

    胡帕淡然一笑：“徜若你在老家能月入一万，公司还为你缴纳五险一金，你难道不会象她们这般拼命吗？”

    “多......多少？”

    马琳清几乎不敢相信自己的耳朵，“月入一万，还缴纳五险一金？”

    “恩。”胡帕轻轻点头。

    “帕子，你是不是疯了？”马琳清忍不住惊呼，“我身为公职人员，还有干部职务，一个月工资也才三千多。”

    她通过窗户，指向车间里欢呼雀跃的女工：“她们......普通工人真的能月薪过万？”

    “恩。”胡帕再度点头，神色平静淡然。

    马琳清心知肚明，在尚未脱贫的睢州小县城，社会平均工资仅有四千元，女性务工者薪资普遍更低，月均收入不足三千九百元。

    而胡帕厂里的普通女工，竟然能够月薪过万。

    此事简直匪夷所思。

    往后，必然会有大量企业因薪资标准过高来找胡帕麻烦。她不清楚这位十年未见的老同学，能否扛住即将到来的风波。

    月薪过万。

    在睢州，这个数字有着非同寻常的意义。

    富士康、安踏、乔丹、鸿星尔克这类知名大企业，中层部门经理月薪也仅有八九千元。

    就连张富贵的妻子，身为富士康人力资源总监的高管，月薪也不过万元。

    可楠池制衣厂的普通计件工人，也能月薪过万，甚至薪资更高。

    这意味着，只要胡帕的制衣厂稳步经营、持续发展，睢州这座小县城