返回第二百零四章 星轨的年会通知  华娱:开局让顶流给我打工首页

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    正聊着,何囧、黄垒带着彭玉畅、刘现华也走了过来,准备送送两位嘉宾。

    “聊什么呢这么开心?”何囧笑着问。

    “何老师!我们在聊星轨年会的事呢!”孟子亿快速回答。

    何囧了然地点点头,笑容温和:“哦,这个啊,我知道。台本都发我了。”

    看着几人惊讶的目光,他温和地补充道:“我和小撒被邀请担任年会的主持人。星轨的邀请,我们肯定要支持呀。”

    黄垒也在一旁点头,表示收到了邀请。

    “哇!何老师主持,那肯定稳了!”白鹿和赵露丝立刻捧场。

    黄垒也笑着点头:“老何出马,一个顶俩。我们几个就是去蹭吃蹭喝,感受下氛围。”

    又寒喧了几句,孟子亿和赵露丝便在助理的陪同下,告别了蘑菇屋众人,乘车离开,奔赴下一个工作行程。

    蘑菇屋恢复了往日的节奏,但年会的话题,无疑为即将结束的录制增添了一份小小的期待。

    帝都星轨园区的办公室,窗外是园区初具规模的现代化景象。

    沉砚坐在办公桌后,对面是张恪,陈默则坐在稍侧的位置,面前摊开着笔记本。

    “年会的具体流程和细节,各部门协同推进得怎么样?”沉砚翻看着手中的一份简报,问道。

    年会的具体筹备工作由集团行政部牵头,各部门协同,但沉砚和张恪会把握大方向和关键节点,由陈默负责协调落实。

    陈默立刻汇报:“砚哥,流程已基本敲定。何囧和撒贝宁的主持台本正在最后确认,流程按

    后续是自由交流晚宴和园区自由活动,安保和后勤方案也已细化。”

    沉砚点点头,他反感冗长空洞的形式主义。

    但星轨如今体量庞大,遍布全球,年会作为一年一度最重要的内部聚会,必要的仪式感和凝聚力不可或缺。

    精简流程,把时间留给员工放松和交流,是他坚持的原则。

    “员工福利那块是重点。”沉砚看向张恪,“星轨人才社区的进度?”

    张恪翻看着手中的平板,汇报道:“一期工程共12栋楼,精装修已全部完成,环保检测达标。

    首批房源钥匙将在年会上,正式发放给符合星轨贡献积分标准的中层骨干及内核科研人员。

    配套的社区服务中心、便利店等同步启用。幼儿园和社区医疗站预计三月份投入运营。”

    “很好。”沉砚点点头。

    这个位于园区边缘,环境清幽,配套完善的高档社区,是他为吸引和留住内核人才提供的重要福利保障之一。

    是提供给有突出贡献员工的福利性住房,像征意义和实际激励都很大。

    “那针对更广大员工的住房解决方案?”

    “园区东侧拿下的地块,星辉家园大型生活社区一期共20栋楼主体已封顶,正在进行内部装修和小区绿化、道路施工,目前正在进行最后的公共局域精装和绿化收尾,预计四月底可以交付。精装修标准统一,员工可按内部优惠价购买或长租。

    “另外魔都、鹏城、杭州等主要分部的员工小区项目也在按计划推进中,部分已进入选房阶段,进度符合预期。按照您的要求,这些住宅会以远低于市场价的成本价提供给符合条件的员工,并提供完善的贷款支持方案。”

    张恪补充道,“年会上的内核福利宣布之一,就是正式公布星轨安居计划,函盖人才社区和员工家园的细则,解决员工后顾之忧。医疗、教育的配套方案也会同步提及。”

    “恩。”沉砚表示满意,“年会的一个重要内容,就是正式向全体员工宣布人才社区全面启用和星辉家园的交付计划。

    要让所有人清楚,在星轨只要努力做出贡献,公司就会尽全力解决大家的后顾之忧,住房、通勤、医疗、子女教育,这些基础保障是我们的责任。”

    这也是沉砚反感空谈形式主义,但坚持要开年会的重要原因之一一传递实实在在的利好消息。

    陈默在一旁快速记录着要点,准备会后立刻传达给行政部和各子公司HR负责人。

    “年会流程按之前定的精简版走。”沉砚手指敲了敲桌面,“领导

    员工自愿报名的节目环节保留,但控制数量和时长,营造轻松氛围为主,不做强制要求。”

    沉砚顿了下,想起什么,“对了,贾石凯那边报上来的艺人节目申请,筛选严格点,别弄些不合适的上去。”

    陈默会意:“明白。贾总监那边已经筛掉了一些—嗯—比较独特的申请。”

    沉砚不再多问,转而看向张恪:“乐购那边进度如何?”

    提到乐购,这是星轨集成了乐视崩塌后最有价值的视频资产,并结合星轨自身孵化的IP内容平台,全力打造的长视频平台,
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