沉砚点开邮件，快速浏览。

    邮件内容是关于落实此前饭局上商议的文化出海联合工作组的具体构想。

    黄主管办公室提出了工作组的初步架构、职责范围、双方参与人员的要求以及希望尽快召开第一次筹备会议的时间建议。

    附件里还有一份对星轨方面牵头对接人的期望条件：

    需要对国内外文化政策有深刻理解、具备丰富的国际业务拓展经验、在业内拥有足够分量和协调能力，能够高效对接政策制定与市场执行。

    沉砚仔细阅读了两遍，提炼出内核要求，随后将邮件转发给了张恪，并在转发邮件中附上了自己的批示：

    【张恪，黄办意见已阅。

    此事关乎战略，优先级调至最高。你立即组织力量进行专题分析，三日内拿出我方对接方案和人员配置建议。

    牵头对接人需完全符合要求，你负责总体统筹协调和资源支持，确保无缝对接，务求实效。】

    写完批示，沉砚想起星轨文娱总裁一直空悬，目前还是由几位副总裁临时代管，但在这种需要战略眼光和极强对外沟通能力的重大事项上，显然需要一位更强有力的领导者。

    沉砚拿起内部电话，直接拨通了张恪的号码。

    电话几乎立刻被接通。

    “沉总。”

    “邮件收到了？”

    “正在看，黄办的工作组事宜和您的批示，我立刻组织专题会议落实。”

    “星轨文娱那边，几位副总裁守成有馀，但在开拓性和战略格局上，还需要提升。总裁人选必须尽快落实，不能一直悬而不决。”

    “正要向您汇报这件事，经过多轮接触和磋商，黎瑞钢先生已经基本明确接受我们的邀请。

    具体待遇、权责和过渡期安排都已沟通妥当，只待最终签约，预计最快下周可以正式对外公布并到任。”

    “黎瑞钢——————”沉砚在脑海中快速过了一遍此人的履历。

    魔都文广的前总裁，一手主导了SMG的转型与集成，创立华人文化产业投资基金，投资布局遍及影视、体育、音乐、文旅等多个领域，成绩斐然。

    对内容产业的理解、对政策的把握以及在国际合作方面的经验和人脉，在国内传媒娱乐界堪称顶尖。

    黎瑞钢确实是最合适的人选，既能镇得住星轨文娱内部的复杂局面，又能完美胜任与工作组的对接重任。

    “很好。”沉砚最终点头认可，“黎先生是难得的人才，他的经验和资源对我们至关重要。

    尽快完成手续，让他早日到位。工作组的对接方案，可以缺省由黎总来主要负责，你们先做好前期铺垫。”

    “明白！我会亲自跟进黎先生的入职流程，并同步激活工作组对接的前期准备工作。”张恪利落地回答。

    “另外，”沉砚切换了话题，“乐购视频平台的上线准备工作进展到哪一步了？最终时间表确认了吗？”

    “技术开发和底层架构已经全部就绪，正在进行最后阶段的压力测试。

    内容库

    目前正在与各大智能电视厂商、手机厂商以及电信运营商进行最后的预装和应用商店推广谈判，整体比较顺利。

    初步定于9月1日零点正式全平台上线。”张恪汇报得极为详尽。

    “恩，把握好节奏，确保万无一失。上线初期的用尸体验和口碑是关键。”

    沉砚叮嘱道，“还有，OpenAI那边，一旦最终协议签署，后续的技术对接、成果转化以及人才引进要立刻跟上。

    尤其是AI算法、大语言模型应用层面的顶尖人才，要加大搜寻和引进力度。

    可以重点关注一下微软亚洲研究院、佰度研究院、藤讯AILab等机构流出的人才，吴恩达系的人马，或者MSRA过去几年培养的那些技术大牛，要主动接触，创建长期关系，必要时可以高薪挖角。”

    “明白。我们的人才库一直在动态更新，针对AI领域的高级人才猎取计划早就激活，我会亲自盯这件事，定期向您汇报进展。”张恪沉稳应道。

    结束与张恪的通话，沉砚略作思考，又拿起另一部加密卫星电话，拨通了一个号码。

    电话响了几声后被接起，传来一个洪亮的老者声音，中气十足：“喂？小砚呐？今儿个太阳打西边出来了，你居然主动给舅公打电话？”

    “舅公，”沉砚的语气变得缓和，“没打扰您老人家休息吧？”

    “没有没有，刚吃完饭，你小子是不是又有什么事要舅公给你办？”

    老人说话直来直去，一点也不客套。

    “看您说的，没事就不能问候您了？”沉砚笑了笑，随即转入正题，“不过确实有件正事，星盾下一季度的采购清单和数量，陈默那边应该