“岗位、基础工资和津贴，都写进合同。”

    “如果有一天望山违约，你拿合同追责。”

    他说完，把工资方案推了过去。

    “不用信我。”

    “信落在纸上的东西。”

    苏静把那份方案拿了起来。

    系统提示再次出现。

    【苏静返乡意愿：42%提升至74%。】

    【提升原因：被长期埋没的专业能力获得岗位、收入及作品归属确认。】

    她原本只准备待半个小时。

    离开酒店时，已经九点三十八分。

    ====

    第二天早上八点十二分。

    林静姝收到苏静发来的消息。

    【合同什么时候签？】

    林静姝没有催她先辞职。

    她回复道：

    【上午九点。】

    【先完成合同审核。】

    【原单位离职通知和工作交接，由你自行依法完成。】

    上午十点四十分。

    苏静签完劳动合同。

    合同约定，她完成凯明的通知期和工作交接后正式到岗。

    三个月工资保障，也从实际到岗之日起计算。

    她把属于自己的那一份装进包里，又低头看了一眼胸前的凯明工牌。

    中午一点。

    凯明制衣生产办公室。

    生产经理翻完她的离职通知，抬头看了她一眼：

    “苏静。”

    “公司刚发一千元稳岗奖，你第二天就递离职？”

    “是不是望山给你承诺了什么？”

    苏静回答：

    “给了正式合同。”

    生产经理笑了一声：

    “一个县城小厂，合同就一定能兑现？”

    “你在凯明五年了。”

    “下个月还有高级工评定。”

    “留在这里，至少工作稳定。”

    “去了望山，你能做什么？”

    他把离职通知推回来：

    “继续踩机器？”

    “人家真缺你一个车缝工？”

    苏静没有接那张纸。

    她把离职通知重新推到生产经理面前。

    “经理。”

    “我在凯明踩了五年机器。”

    “直到今天，你们都不知道我除了踩机器，还会做什么。”

    生产经理脸上的笑淡了一点：

    “你会什么，不也是凯明培养出来的？”

    苏静看着他：

    “礼服手工是我师父教的。”

    “我进凯明的时候，履历上写得很清楚。”

    “你们说用不上。”

    生产经理皱起眉：

    “望山就用得上？”

    苏静从包里拿出合同，没有递给他。

    她只翻到薪酬和岗位那一页。

    “望山给我的岗位，是礼服手工组长。”

    “基础工资一万一。”

    “高级工艺岗位津贴两千。”

    “每个月写在合同里。”

    生产经理的目光落到数字上，几秒没有移开。

    而后压低声音：

    “就凭望山那点订单，你觉得工资能发几个月？”

    “女装线连一件正式成品都没交。”

    苏静没有回避：

    “九套试单没交，所以望山没有给我算那部分奖金。”

    “我师父刚去没多久，已经兑现的技术奖金是八千。”

    “在凯明，我再干五年，可能还是三线高级车缝工。”

    “回望山，我做的是你们当年说用不上的礼服手工。”

    她把自己的合同收回包里：

    “我出来工作是为了挣钱。”

    “也是为了让自己学过的东西值钱。”

    “回望山两样都能得到，我为什么还要留下？”

    生产经理把离职通知重新推给她：

    “公司还没有批准。”

    苏静没有接：

    “我递交的是离职通知，不是请假申请。”

    “通知期和工作交接，我会按规定完成。”

    “通知期结束以后，我不会再留下。”

    她说完，转身走出办公室。

    桌上只剩一张离职通知。

    ====

    下午两点。

    凯明女工群里出现一条消息。

    【三线苏静辞职了。】

    【听说回望山做礼服手工。】

    第二条消息紧跟着跳出来。

    【