林遠更是有些繃不住了，嘴角忍不住抽了抽，趕忙擺了擺手拒絕道：

    “別別別。”

    “能隨隨便便就挖過來的牆頭草，我用著也不放心。”

    林遠略微思索了一下：

    “這樣吧，前期咱們先以開展實際業務為主。”

    “這些總監級別的高管位置寧缺毋濫，先暫時空著，等以後遇到真正合適的再慢慢物色。”

    “咱們眼下的首要目標，是先把最基礎的團隊骨架給搭起來，讓公司先跑起來再說。”

    聽到林遠的決定，秦策並沒有出聲反駁，只是十分乾脆點了點頭，表示服從安排。

    對於他來說，自己的職責就是發現問題，並提供最高效的解決建議。

    但如果林遠不採納，或者做出了其他的決定，那他也就不會再去多費口舌糾結。

    而是立刻轉變思路，順著老闆選擇的那條路去考慮接下來的具體操作。

    就像之前打擂臺的事情一樣。

    秦策一開始從安全形度出發，不建議林遠去趟這趟渾水。

    但只要林遠拍板決定要去打，他就不再去勸阻。

    而是立刻開始思考該怎麼來保證林遠全身而退，絕不受傷。

    林遠敲了敲桌面，繼續道：

    “不過，質檢團隊是咱們公司的核心，這個活兒剛出校門的實習生絕對幹不了，必須得有經驗的老手來把關。”

    他轉頭看向秦策，認真吩咐道：

    “老秦，這事兒得交給你去辦。”

    “去市場上幫我招一批專業的質檢師，前期人數不用太多，但一定要有真本事。”

    秦策點了點頭，把這件事記了下來。

    “至於其他的基本崗位……”

    林遠頓了頓，接著規劃道：

    “比如財務、技術、郀I以及客服等等，咱們就主要面向校內的應屆畢業生招收。”

    聽到這個安排，蘇清満颓夭叨紱]有異議。

    不過，林遠略微思索了片刻，又補充道：

    “但在客服以及郀I這方面，我有點別的想法。”

    他迎著兩人的目光，緩緩說道：

    “我打算在這些崗位的招聘上，優先錄用咱們學校特殊教育學院的同學們。”

    聽到這話，蘇清湹难垌⑽⒁粍印?

    天氣牆的日常郀I，林遠就是全權交給了夏侯昭在弄。

    林遠解釋著自己的初衷：

    “特教學院的同學們比普通學生更需要工作崗位。”

    “而且，像線上客服以及基礎的圖文郀I這些工作，對身體條件和高精尖的技術要求並不是很強。”

    “只要細心肯幹，他們完全能夠勝任，甚至會做得比普通人更專注。”

    蘇清溛⑽Ⅻc頭。

    平心而論，如果是她，也會選擇這麼做。

    畢竟，特教學院的畢業生想要找一份工作實在是太難了。

    即便學校年年都在努力幫扶對接，但面對龐大且挑剔的就業市場，往往也是力不從心。

    不過，理解歸理解。

    聰慧如蘇班長，還是忍不住微微偏過頭，不動聲色地瞥了林遠一眼……

    不過她很快收回目光，微微開口：

    “特教學院的同學們確實都不容易，我們可以招收他們。”

    “而且，如果是去特教學院招人，學校領導和老師們應該也很願意看到這種情況，對公司在校內的口碑也是件好事。”

    “贊成。”