林浩站起身，輕聲問道：“學姐，能說一下去年協會有哪些專案成果嗎？比如提供的預算範圍、執行週期、甲方滿意度。”

    教室裡安靜了一瞬，所有人紛紛扭頭看去，這個問題顯然不是新成員會關心的那種。

    石原芽衣深深看了林浩一眼，翻開手上的資料夾，講解道：“餐飲連鎖類的專案預算100萬，平均執行週期兩個月，甲方滿意度92%；旅遊類的專案預算80萬，平均週期一個月；IT公司的專案預算150萬……

    林浩等她講完，追問道：“執行過程中遇到過意外嗎？比如甲方臨時改需求，社團有沒有應對這種變化的機制？”

    石原芽衣愣了一下，笑道：“當然有，甲方對專案方案肯定不會一次就滿意的，每次都得小修小改、或是大改重做。”

    “那不是很費功夫？期限內做不完那不是要賠違約金？”

    “別擔心，前輩們總結了經驗。規定要在承接專案的合約里約定修改次數和範圍，太過嚴苛、難度太高的專案，我們不會去接的。”

    “那不就是在逃避問題嗎？畢業後，要是繼續從事行銷傳媒行業，總會遇到這個問題的。”

    “哦？！林桑是吧？我聽說過你。”石原芽衣眯起眼，笑著問道，“經濟學部一年級3班的‘解題美神’，不知你有什麼高見？”

    林浩嘴角抽了抽，對這個傳開的名號實在感到無語，雖說比以前伴隨了大學四年的“王子”好一點。

    他近期不過用功刷題了點、上課從不聽講、對同學的問題有問必答，就突然被起上了外號。

    畢竟問的都是學過、已掌握的經濟學知識，對於他這個從事了二十幾年金融業、考了大量證書的老逼登來說，一點難度也沒有。

    林浩回過神，隨口答道：“要不試著做一個‘需求變更模板’。每次甲方改需求，用模板重新評估工作量和時間，避免反覆返工。”

    “模板裡列清楚變更內容、影響範圍、額外耗時、是否需要追加預算。甲方同意、並簽了字再修改。”

    石原芽衣若有所思，在黑板上寫下“需求變更模板”幾個字，轉頭看向林浩：“你……不是才一年級嗎？以前做過廣告行銷類的專案？”

    “算接觸過吧，冬假幫朋友試著做過一些推廣。”林浩沒多解釋，隨即坐下，“我沒問題了，副會長，請您繼續。”

    石原芽衣在他臉上多看了他幾秒，繼續往下講關於廣告大賽、日常流程、分組規則的內容。

    林浩一邊聽一邊記，沒有再舉手提問。

    半個小時後，石原芽衣講完，拿起水杯喝了一口：“接下來是自由交流時間，新社員如果有問題，可以單獨找我或者組長。”

    教室裡開始有人走動，老社員們依舊聚在一起聊專案進度，新社員們有的湊過去聽，有的坐在原位翻資料。

    林浩合上筆記本，從包裡掏出一份資料夾，端詳著名為“奧創精品論壇”的封皮。

    他這次來可不光是要參與社團活動，混一混的，主要是想利用一下廣告研究會的強大創造力，為自己的草創企業提供多核推廣方案。

    自己平時要複習功課準備考證、月見亭的郀I方案調整、監督奧創合資會社的咿D，每週都忙的很。

    一人計短，眾人計長，還不如花點錢，把廣告行銷這類推廣交給社團來做。

    林浩拿著資料夾，站起身，看向熱烈討論的各個小組成員和陳列滿牆的獎項，暗暗思索：“怎麼說也是東京四大廣告聯盟之一，創意、活力和底蘊都很足，比外面那些廣告公司可實惠多了。”

    他想畢，邁步往坐在前排位置走去，目標赫然就是副會長石原芽衣。

    

    第82章 外包推廣

    過道上，一個戴眼鏡的二年級男生搶先一步走向前排：“副會長，我手上有一個小專案，不知道社團有沒有興趣接。”

    石原芽衣抬眼看向他：“說說看。”

    眼鏡男微微躬身，雙手遞上一張紙質檔案：“在下家裡開的服裝店想做個推廣，預算10萬左右，想在下個月做一波宣傳。”

    石原芽衣接過紙張，掃了一眼：“行，下週活動，你來負責做提案說明。”

    “好的，副會長。”眼鏡男應了一聲，轉身走回座位，臉上滿是得意。

    林浩趁機走到石原芽衣身旁，笑著拍打手中資料夾：“學姐，我也有一個小專案。”

    石原芽衣正在整理文書，頭也沒抬：“林桑，請說。”

    “我有個朋友在郀I一個網際網路資訊論壇，叫‘奧創論壇’。目前使用者增長慢，想做一個合理的推廣方案。”

    “資金多少？”

    “策劃獎金30萬円，方案一經採用，效果達標，資金立馬匯款。”

    “怎麼樣才算達標？總得有個限度吧？”

    “抱歉，我不是甲方，就是幫朋友問