；真定了不称职，那才叫事，一年不称职，组织上谈话、亮黄牌；

    连着两年不称职，按规矩，就得调整，降职、免职，都有章程。

    干部能上能下，喊的就是这个。"

    他掰着指头，自己往下念。

    "组织考察，更不用说。

    真要认定侯亮平不胜任，得派人下来，找班子成员谈，找下属谈，找共过事的人谈，

    听一圈意见，看实绩、看材料，最后形成考察结论，签字画押，还得经得起推敲。"

    孙连城哼了一声，"这一套，我懂。"

    "你懂，那你觉得，"

    高育良看着他反问，"这一套用到侯亮平身上，使得上使不上？"

    孙连城没有马上答。

    他端着茶杯，眉头微皱，像是真在心里头，把这一套章法，往侯亮平身上套了一遍。

    套了几息，他自己先摇了摇头。

    "使不上。"

    孙连城说，"侯亮平这几年，考核定不了不称职。

    他是没办成大案，可也没出什么纰漏、没捅什么娄子，反贪局日常那摊子工作，他一样没落下。

    考核组来了，顶天了给个称职，凭什么给人定不称职？"

    "组织考察，也一样。"

    孙连城接着说，"考察了半天，总不能就得出一句''他这几年没抓着坏人''吧？

    人家一句话就顶回来了，没抓着，是因为没有，不是我无能。

    客观条件摆在那儿，你怎么说？"

    他把茶杯往茶几上一搁，发出轻轻一声响。

    "所以咱们这个处境叫什么？"

    孙连城看着高育良，

    "叫心里头都清楚他不行，可纸面上，偏偏拿不出他不行的凭据。你说憋屈不憋屈？"

    "是啊。"

    高育良长长地吐出一口气，靠回沙发上，"这就是我要跟你说的。

    能上能下，喊了多少年，真要往下下一个人，比往上提十个人都难。

    提人，是顺水推舟，皆大欢喜；下人，是逆水行舟，稍不牢靠，就是一身官司。

    何况是下这么一个有背景、有来头、上头还挂着号的人物。"

    孙连城垂着眼皮，手指在杯沿上慢慢摩挲，把这一整套章法、内情，又在心里头过了一遍。

    他抬起头，刚要开口，高育良像是看穿了他的心思，已经慢悠悠地把那半句话，说了出来。

    "这些，还都只是明面上的难处。"

    高育良看着孙连城，"连城，还有最要紧的一点，我没跟你讲透。"

    "哪一点？"

    "你这个想调整侯亮平的念头，"

    高育良顿了顿，目光在孙连城脸上扫过，"眼下这汉东省委里头，只有你和我两个人有。"

    孙连城眉头一挑。

    "沙瑞金那些人，"

    高育良慢悠悠地说，"是不可能同意给侯亮平调整岗位的。"

    这话一出口，办公室里头，安静了下来。