周岩的话义愤填膺，江晨看着他，已经默默眯起了眼睛。

    已经开始向自己开炮了吗？

    好好好……

    这次可不是他主动的啊！

    随着周岩一番长篇辩驳落地，全场再度寂静！

    有些人也反应了过来。

    虽然股权可以合法交易，但刻意主动降薪，逃避扶养义务，这是实打实的法律禁区！

    周岩拿出来这件事，分明是想一举打垮江晨！

    审判长微微前倾身体，目光落向江晨：

    “被告代理人，请针对原告新增的核心主张，发表质证及辩论意见！”

    面对审判长的发问，江晨从容起身，神色依旧平静。

    没有半分慌乱！

    周岩这一手转攻确实刁钻。

    他死死咬住“恶意降薪、规避扶养义务”，打在了大众和法官最容易共情的点上。

    但在江晨眼里，这套看似无懈可击的逻辑，依旧满是法理漏洞！

    江晨目光平视审判席，声音沉稳：“审判长，审判员。”

    “针对原告方才提出的核心主张，我方发表三点质证辩论意见，全部基于客观事实与现行法律规定。”

    江晨抬起手指，节奏不急不缓。

    “第一，被告程野本次薪资调整，属于企业合法薪酬结构优化，并非主观恶意降薪。”

    “原告片面只看账面打卡工资两千元，刻意忽略了当事人的收入本质，被告作为公司创始人、实控人，收入结构本就分为岗位薪资+股东收益两部分。”

    “本次调整，仅仅是降低了岗位履职薪资，并未隐匿转移。”

    “换言之，只是收入形式调整，并非收入能力隐匿，原告将‘薪资结构调整’等同于‘恶意规避义务’，属于对收入体系的片面曲解！”

    周岩脸色微变，想要开口，却被庭审规则约束，只能听着。

    他要是敢插嘴，江晨就敢申请制裁！

    被江晨送出法庭的律师，前段时间不就有一个么？

    “第二，法律从未禁止公民、企业合法调整薪酬结构！”

    江晨伸出了第二根手指。

    “民事主体有权在合法框架内，根据岗位权责、经营需求调整自身薪资模式，这是合法的商事自主权利！”

    “判断是否逃避扶养义务，唯一法定标准是当事人是否隐匿财产、转移收入、故意放弃可得收益、恶意降低自身履约能力。”

    “而本案中，被告程野股权交易对价全额留存、合法合规，全部属于夫妻共同财产，随时可用于家庭开支、扶养支出！”

    “他仅仅是调低了岗位工资，完全不存在无能力扶养的客观事实！”

    这一番话，直接从法理根基上废掉了周岩的核心论点！

    而江晨的思路，也让审判长重新开始审视。

    周岩的脸色，则越来越难看。

    还真让江晨找到了辩驳角度！

    江晨目光锐利，继续补刀。

    “第三，原告混淆了‘账面薪资’与‘实际履行能力’两个完全不同的法律概念。”

    “司法实践中，判断扶养义务人是否规避义务，看的是实际财产能力、实际可支配资产，不是单一打卡工资流水。”

    “被告手握足额股权交易现金资产，具备充足、甚至远超普通家庭的扶养能力，从未拒绝扶养、从未拒付生活费、从未转移规避可供执行的财产！”

    “原告仅凭一项合法薪资调整，主观推定我方‘恶意侵权’，属于主观归罪、结果倒推，完全没有法律依据！”

    说到这里，江晨微微停顿，语气愈发郑重。

    “审判长，合法的财产规划、合法的薪酬调整，不能因为当事人处于婚姻纠纷中，就被直接推定为恶意！”

    “法律保护弱者，但不允许利用婚姻身份，无限放大普通民事主体的合法经营权利！”

    “原告主张我方恶意规避扶养义务，无事实依据、无法律依据、无损害结果，请求合议庭依法驳回原告该项诉讼主张！”

    一番辩驳完毕，逻辑严密、句句合规、无一处漏洞。

    审判席上，三人微微颔首，眼神里已然带着几分认可！

    直播间网友也站在了江晨这一边。

    【握草啊，这波是专业能力展示！】

    【看到没有，这个就叫专业！】

    【专业的事儿，还是得交给专业的人来办！】

    【让你找破绽，你真找啊！】

    【这么来看的话，就没有江晨翻不了的案子啊！】

    【这个不能叫翻了，本来江晨就是优势！】

    周岩坐在原告代理人席位上，胸口剧烈起伏。

    他只觉得一股闷气堵在喉咙，吐不出也咽不下。