尽管是黎粒给安排的资源，但是公司还是尽责安排保姆车。作为练习室“室长”，裴珠玹的缺席自然是引起大家的注意，问了郑艺才知道，原来每个第一名都会有资源倾斜。而姜涩琪这一次更是有广告拍摄的通告。

    当然，经由郑艺宣传出去，自然也就明白有些资源不是公司的安排，而是黎粒的私家定制。只是这一个通告，显然调动了很多人的积极性，大家开始为下一次考核做准备。更有甚者，开始巴结郑艺，并且以此巴结黎粒。

    裴珠玹在闪闪专辑主打歌曲MV中担任女主角，不仅仅是露脸，还有一小段F和跟舞，足够展示她的能力。因为这么一件小事，裴珠玹竟然荒唐的生出一丝丝奢望，就像是吃了定心丸，感觉出道位一定有她一个的那种稳妥的感觉。

    她自然是清楚自己的定位，结束工作回公司的路上，忍不住想到姜瑟琪，也不知道她那边的进展如何。两人之间关系融洽许多，但是隐隐的竞争还是存在的，只大家都在暗处发力，不敢声张。

    跟黎粒相处久了就会发现，她特别不喜欢女生之间的各种小动作，拉帮结派，隐形霸/凌等等。只要她发现了有这样的苗头，就会让郑艺找当事人单独谈话，之后会一直留意观察，甚至会有一定程度的针对，在不经意之间流露出来。

    裴珠玹的观察很仔细，她情商不低，尤其是在这方面，虽然自己不是黎粒最喜欢的那一个，但是绝对不会在这方面吃亏。

    比如朴绣荣，就真的太可惜了。

    她一直觉得对方就是没什么眼色，根本察觉不到黎粒对她的一些意见反馈，浪费了她的各种好条件，比如她羡慕的身高外形等等。

    “Lili，你要的报表，这是我刚刚在企划部拿回来的。”郑艺将一整沓资料放在黎粒面前，并且跟她汇报自己得出的结论，“这几个数据的起伏比较大，其他人都在正常范围内。至于你说的进步空间，老师给出一些建议，你可以参考。”

    现在的这些练习生，除了每个月的考核之外，还有一些数据跟踪，比如身高体重体脂率的变化，然后每次课堂小测的成绩，以及老师的评语，都会记录在册。

    每个人可都是厚厚的一本资料呢！

    黎粒翻看着每个人的本子，几乎是翻一遍就能大概了解这个人的情况，清晰明了。大公司还是有自己的过人之处，整个练习生生涯的各种阶段都会留痕，做到有迹可循，这样虽然工作量挺大，但是能避免很多麻烦。

    当然，也会相对公平公正。

    她将自己的计划跟企划部门谈过，得到一致的认可，下一次的考核就会开始实行淘汰制。大框架不变的情况下，细则还要再斟酌。

    黎粒想着一人计短，所以将郑艺和成秀贺喊来一起讨论。关于这个提议，她之前也跟两人透露过，显然他们也是赞同的，这会儿才刚坐下来呢，就开始各抒己见。

    这边会议室是热火朝天，那边练习室也有不同的声音出现。

    缺了裴珠玹和姜瑟琪，显然整个练习室的氛围都不太一样。大家心知肚明她们是去工作，除了羡慕嫉妒，也有一些小动作。比如金丽妍这种有关系的，会托人问问情况，看看有没有机会能顶上。比如高蒽这种，会找人吐槽并且想着下一期的考核怎么抱团突出重围。

    金丽妍跟朴绣荣走得近，她同一批进来的还有李恩多，两人也是最近才慢慢熟悉起来。偶尔高蒽缠着朴绣荣，她就会选择跟李恩多一起。两人的外形条件差不多，练习时间也一样，几乎是前后脚进的公司，更有甚者，两人都是关系户。

    说不清谁的关系更硬一点，大家对彼此的情况心知肚明，有所防备，但是更多的时候会隐晦地交换信息，互通有无。女生嘛，聊着聊着就聊嗨了，守不住口就会多说几句。

    新的规则还未公布，但小道消息已经悄悄在小范围内流传开，接下来会实行淘汰制。这跟一开始被选进来的说法有落差，自然会有人不满，大家讨论起来时，总会代入一些些情绪，尤其是几个爱挑事儿的，这会儿趁着休息时间又开始了。

    高蒽还是喜欢粘着朴绣荣，这会儿也顾不上旁边的金丽妍，就短短十分钟的休息时间，也要拉着朴绣荣跟她聊天，而且不管朴绣荣有没有回应，自顾自说着话：“一开始就跟我们说这是出道预备役，进来了就有机会，这下可好，还有考核。”

    她越说越激动，“考核就算了，选拔嘛，肯定是很多轮挑选最好的。但是淘汰又是什么意思？把我们选进来，然后又淘汰出去，遛着玩儿呢？！”她看了看边上的金丽妍，意有所指，“该不会是要给一些人腾位置吧~！”

    这也是大家默认的情况，高蒽早就在心里面念叨过无数次，这回终于忍不住宣之于口。既然已经说了，她就不妨再多说一点，“有这样的关系，何必跟我们在这儿苦苦挤位置呢，直接安排插队出道呗。”

    说到底还是实力不够，否则又怎么会在这儿跟她们一起呢。

    朴绣荣见她的声音越来越高，