下讲：“你也知道，这两年你在行业里搞出了名堂，水木机械系的学生受你影响，想走机床这条路的越来越多。但问题是，全国搞数控机床研发的对口单位，满打满算就那么几家。”

    “红星厂、沈阳第一机床厂、昆明机床厂、武汉重型机床厂……加起来今年给水木的研发岗名额，十二个。”

    “三十七个人，十二个名额。剩下二十五个，分到别的单位去，也不是不行。水木的牌子在这儿摆着，哪个厂不抢着要？但那些岗位，不是去车间当技术员，就是去行政科写材料。”

    李主任的声音低了下来：“这帮孩子四年寒窗，就是奔着机床研发去的。你让他们去拧螺丝、抄文件，他们不甘心，我也不甘心。”

    陈卫东拿起搪瓷缸喝了口茶，茶凉了，他也没在意。

    他心里清楚李主任说的是什么情况。

    今年是一九六零年。

    日子不好过。

    去年开始，全国粮食减产，各地都在勒紧裤腰带。城里的供应一缩再缩，工厂的日子也不好过。

    上半年国务院刚发了文件，全国范围内精简职工，数字是一千九百四十万。城镇人口要减少两千六百万。

    什么概念？差不多每五个城镇职工里，就有一个要回老家种地。

    红星厂靠着出口创汇，日子还过得去，那是个例。更多的工厂在压缩编制、冻结招聘。有些小厂连现有的工人都养不起，还在往外面减人。

    这种年景底下，大学生找工作，倒不至于没着落。

    水木大学的毕业生，各单位还是抢着要的。但问题不在于有没有工作，在于能不能去对口的地方。

    重工业单位的技术岗，今年名额砍了将近一半。机床研发这种“吃饭不产粮”的方向，更是首当其冲。

    李主任找他，不是没有道理。