“狠抓农业生产，大力发展工业，工农并进，齐抓共管，快步迈进.啥啥啥。”

    这这是被全国各地，各级部门定为首要任务的事情。

    只有把农业生产搞好了，群众才有饭吃；而大力发展工业，才能朝着最高目标快步前进。

    现在全国大致3000余个县。

    其中包括相当于县级行政规划的旗、宗、直属区这种特别一些的规划，都在努力发展县域经济，力图大幅提升广大人民群众的生活水平。

    “工业办”这一部门，就是在此背景下应运而生。

    而罗旋的新职务，就是“脂米县十里铺公社工业办主任[代]”。

    与此同时，罗旋身上那个“十里铺生产队仓库保管员”的位置，自然得卸下才行。

    只可惜整个十里铺生产队的社员:干部们都知道，自家生产队那个仓库里的窟窿，恐怕有点大。

    大的至少小家小户的人家，哪怕卖光了家当，也填不了一点零头那种程度。

    公社副主任老梁，他原本也分管公社所属工矿企业。

    梁副主任开口问：“那罗旋你说，被裁撤掉的这三家工厂里面的职工，该怎么安置？”

    罗旋点点头：“是啊，如果知脂米财政解决不了，还可以向驼成地区的财政局求援，对吧？

    在你的认知当中，是不是我们遇到了重大的困难之后，还可以一级一级的往上请求支援对不对？”

    罗旋上任“工业办主任”第一件事，并不是筹划开设什么新工厂。

    刚才，

    梁副主任死死盯着罗旋的双眼，满是严肃的告诫道：“但你有没有想过，裁撤掉这三家工厂，上百号干部职工们的生计，怎么办？”

    而是大刀阔斧的、裁撤十里铺公社现有的一些低效企业。

    财政办主任朝着他苦笑一声：“梁副主任啊，老话说不当家，不知油盐柴米贵。

    只要那个工厂的牌子不倒，厂里职工们的工资表就还在，就不会影响到他们拿固定工资。

    ——来保证所有的职工都有饭吃、都有工资拿，这不应该是天经地义的事情吗？

    我们这是在探讨工作上的事情，你能不能坐下来好好的说？”

    梁副主任皱眉。

    这次因为洪灾善后处理，公社财政上已经紧张的要老命哩！要是继续这样供养翻砂厂、木材厂的话，我可扛不住咧！”

    包括公社里的干事，干部们的工资，一旦遇到有什么自然灾害或者是重大交通事故的时候。

    要是某一个工厂半死不活的，在里面上班的那些干部职工，他们是不会太在意的：大不了托点关系，把自己调到另外一家、红火点的国营企业里去上班就是了。

    忍无可忍的梁副主任实在是气不过，径直冲进罗旋的办公室，摔盆子拍桌子的厉声质问：“这3家工厂，是已经开办了10余年的老厂。

    梁副主任望着窑洞顶，一时间无言以对。

    而是以一种：人家也是国营单位职工；别人和咱一样，都是端铁饭碗的！

    如果某一个工厂效益实在是太差，对于个人来说，那又有什么关系呢？

    这是源自于一种：先解决有和无的问题，肥水坚决不流外人田的心理。

    “危险？呵呵”

    其实大家骨子里那种追求“万事不求人”的思想观念，还是非常浓厚的。

    对于罗旋一上来，三板斧就砍到了“十里铺公社翻砂厂”、“农具铁器厂”，和“木材厂”这3家企业头上。

    甚至是“捐”出其中一部分，用来处置这些突发事件.

    此心知肚明的梁副主任，犹自不服气：“工厂效益不好，那又怎么样？

    遇到了困难总有办法解决，实在不行的话，我们还可以向脂米县财政，请求支援嘛。”

    罗旋淡淡问：“那他们，最终搞好了这些小作坊吗？每年给公社财政又上交了多少利润呢？

    一分钱都没有！

    不仅如此，这三家工厂，每年还得从公社财政上，拨出大笔的专项资金，去贴补他们、去给他们发工资、养闲人。”

    而他们上班的时间，在《点到单》上是8小时，但其实车间职工干活的时长，平均不会超过1个小时。”

    而至于说说这些工矿企业，它们的经济效益如何.别问，问就是很好！

    多大点事儿？！

    老师们的工资被克扣一些，被拖欠一点，这种事情其实经常性发生。

    这个营盘废了，换一个地方就是了，反正自己的工资级别是按照工作年限、是根据技术职称、是根据行政级别拿相应的工资。

    里面的干部职工兢兢业业、甘于奉献。

    企业赚钱不赚钱，起码得保证工人们的肚子，吃的个溜圆。]

    如果自己这个县里，哪一家工