食堂伙食的改善，比任何动员口号都来得实在。

    开饭时间，永鑫食堂里弥漫着扎实的油香和肉味。大锅菜里，五花肉片切得厚实，青菜油亮，例汤也不再是清汤寡水，而是正儿八经的大块筒骨，甚至运气好的，还能捞到一两片目鱼。

    工人们端着饭盆，埋头吃着，偶尔互相低声交流两句，脸上是满足的神情。

    “这味儿对了。”

    “肉是真肉，不是以前那嚼不烂的玩意。”

    “这汤真实在，和街上的炖罐比都不差了。”

    变化是实实在在吃进肚子里的，每个人都感觉到了。

    没人公开议论，但那种“新老板不一样”的感觉，在沉默的咀嚼和添饭的动作里，无声地传递着。

    李建华在食堂转了两天，心里彻底服了。

    周开飞这招每月三百、不声张的饭补，实在是太精妙。

    改善是全面的，感受是直接的，原来食堂那帮人，特别是老钱，在工人里的名声，一顿饭的功夫就彻底臭了。

    “好家伙，我说以前食堂那菜怎么没滋没味的，原来油水都进了他们自己兜里！”

    “看看现在，再看看以前，这帮人可真够黑的。”

    “李厂长干得漂亮，早该把这帮蛀虫清出去！”

    议论是私下里的，但指向很明确。老钱在厂区里走动，都能感觉到背后指指点点的目光。他想辩解，想说“以前采购就那点预算”，可这话现在说出来，连他自己都觉得苍白。

    因为他确实拿了，只是他无论如何也想不明白，就算自己没拿，按以前的采购标准，也绝对搞不出现在这种伙食水平。

    那多出来的钱，到底是从哪儿变出来的？

    他想破脑袋也不会想到那每月三百块、不公布的暗补。

    没两天，他就灰溜溜地办了离职手续，彻底从永鑫消失了。

    食堂稳了，人心初步安顿下来，李建华立刻把全部精力投向了生产恢复。

    他拿着初步的设备评估报告，来找唐晓雨。

    “唐总，生产线的情况，比预想的还要麻烦些。”李建华把报告摊开在桌上，指着一处用红笔圈出来的地方，“这是那台关键的双面铣，控制系统老化，精度严重超差。还有几台老式磨床，主轴间隙太大，干不了精活。这些设备，修，意义不大，而且维修周期会很长，耽误事。”

    “你的意见是？”唐晓雨问。

    “该报废的报废，能用的抓紧检修保养，但核心是，得尽快引进几台关键的新设备，把骨干产线撑起来。”李建华说得很直接，“靠永鑫现有的家当，想恢复到能稳定接单、保证质量的状态，很难，更别提达到开飞那边的技术标准了。”

    “大概需要多少？有初步预算吗？”

    “我草估了一下，至少需要三到五台关键设备，国产中高档品牌，总价大概在三百到四百万之间。这是让永鑫恢复基本造血能力的最低配置。”李建华报出数字，接着补充道，“如果考虑更长远的升级，这个数还得翻倍。”

    “我明白你的意思。”唐晓雨点头，“设备清单和详细的选型论证报告，你需要多久能拿出来？”

    “一周。供应商我可以联系，几家熟悉的品牌代理，能拿到比较实的价格。”李建华显然早有准备。

    “好。你尽快把报告做扎实。这件事，我需要向周总专题汇报。”唐晓雨说，“另外，在小批量试运行订单方面，有什么想法？”

    “订单现成有。”李建华从文件夹里抽出另一份文件，“永鑫之前虽然不景气，但还有些老客户维持着联系，主要是做一些结构件和粗加工。我跟其中两家谈了谈，他们愿意给点小单子试试水，量不大，要求也不高，正好给我们磨合队伍、检验设备现状。我已经安排下去了，下周就能上线。”

    唐晓雨仔细看着那两份意向书，点了点头。李建华做事，确实有章法，稳扎稳打。

    唐晓雨在当天下午，带着李建华提供的初步思路和设备清单，去跟周开飞做了汇报。

    周开飞听了唐晓雨的汇报，摇了摇头，看向唐晓雨。

    “你的思路，又错了。”周开飞话里的分量不轻，“这两三个月的收购案，从长丰到永鑫，你的注意力被具体的事务和问题带偏了，忘了最根本的东西。”

    唐晓雨愣了一下，没想到会听到这个评价。她自认为整合步骤清晰，李建华也干得不错。“周总，您的意思是……”

    “你先别想李厂长，也别想设备清单。”周开飞打断她，用手指点了点自己的太阳穴，“你认真想一想，我们开飞金属，当初为什么要开始动收购的念头？我们一开始的目的是什么？”

    唐晓雨顺着这个问题思考，几乎是脱口而出：“是要把企业做大，做成规模，增强抗风险能力，也……走向更高端。”

    “所以啊，”周开飞目光锁定她，“我们要的，是永