“撤谁？”张副司长往后一靠，两只手交叉搭在肚子上，看着赵锐，“你也知道他们现在什么待遇，可以说是神仙般的日子了。”

    赵锐没接话。

    “换你，你愿意回来吗？”张副司长问。

    赵锐想了想，老老实实摇了摇头。

    “我也不愿意。”张副司长替他答了。

    办公室里安静了几秒。

    “而且不是愿不愿意的问题。”张副司长又开口了，“四个人，撤哪个？周立钢你撤得了吗？周开飞亲自提他当司机的。另外三个，你撤谁，谁心里不嘀咕？为什么是我？”

    赵锐试着代入了一下。

    如果他是那四个人里的一个，在开飞金属待了几个月，工资翻番，五险一金全交，时不时还能跟着老板下馆子，老板还说了结婚给首付。

    这边安全司还白嫖一份工资。

    如果来一句“任务结束，集体撤回”，他可能能接受。

    但如果来一句“你撤回来，其他人继续”，他大概率会失眠。

    “要是整个任务结束，集体回撤，那没问题。”赵锐说，“只撤一两个，会有怨气，而且肯定不小。”

    “是啊。”张副司长叹了口气，“编制给出去容易，收回来难啊。”

    “那要不然，夏然那边先放个没编制的进去？走劳务派遣？”赵锐试探着问。

    张副司长抬起头看了他一眼。

    “劳务派遣？”

    “就是找个靠谱的人，挂一家劳务公司，以普通助理的身份进去。工资走劳务公司，我们这边就是走情报经费，这样不占编制，也不涉及编制调动。”

    “说出去都让人笑话。”张副司长觉得这件事越来越离谱了，“安全司安插线人，居然要用劳务派遣。这要让人知道了，得笑掉大牙的。”

    “忠诚度呢？”张副司长又问，“劳务派遣的人，你拿什么约束他？”

    赵锐张了张嘴，没说出话来。

    “万一夏然也学周开飞，瞎大方呢？劳务派遣的进去，人家给你干了几个月，待遇好，转头和夏然混了呢？”

    “那就等于我们花钱给夏然招了个助理。”赵锐说。

    “对，替别人养人。”张副司长说，“而且你还不能拿纪律处分他，劳务派遣不受组织纪律约束。他跳槽了就是跳槽了，你找谁说理去？”

    赵锐揉了揉太阳穴，“这他妈叫什么事啊。”

    张副司长也没接话。

    两个人就这么坐着，办公室的空调吹着风，墙上的挂钟走得很慢。

    “要不然，”赵锐换了个思路，“不用我们的人。从地方公安那边借调一个？以跟班学习的名义过去？”

    “借调？”张副司长看了他一眼，“地方公安的人，跟班学习，去一个女演员身边？你让地方公安怎么想？我们安全司管得也太宽了吧。”

    “那你说怎么办？”

    张副司长想了想。

    “夏然刚火，经纪团队肯定在招人。我们查一下她最近有没有公开招聘，如果有，让合适的人去应聘。正常面试，正常入职，跟我们没有正式关系，只是在某个节点上可以沟通。”

    “这跟劳务派遣有什么区别？”

    “区别在于，这个人是通过正常招聘进去的，我们只是提前知道了这个消息。”张副司长说，“他不是我们的人，我们也不给他发工资。他只是恰好和我们在某个问题上有一致的判断。”

    赵锐听懂了。

    “就是白嫖。”

    “说得那么难听。”张副司长瞪了他一眼，“叫信息共享。”

    “那还是白嫖。”

    张副司长没理他，自顾自往下说：“总有这么一些人，对我们情报部门有一些特殊的滤镜，愿意做一些让我们白嫖的事。”

    “那万一派进去以后，他反悔了呢？”

    “那就当没这个人。”张副司长说，“反正我们没花一分钱。”

    “有道理。”赵锐深以为然。

    “资源有限，只能这样了。”张副司长最后拍板。

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    何江峰把仿真弹道模型做好后，又拉着所里另外一个搞冲击动力学的人对着数据核了一遍。

    数据比他预想的要好。

    C1面板在1.8毫米到3.2毫米这个厚度区间内，对7.62×39普通弹的防护效果呈线性上升，到2.6毫米时已经能稳定拦住。3.2毫米的版本甚至对7.62×51的M80普通弹都有不错的抵御能力。

    T1弹簧钢在0.5毫米厚度下主要起兜底作用，防止面板崩裂后的碎片飞溅。1毫米以上就开始参与吸能。

    同等重量条件下，C1面板加PE加T1背板的复合结构，防护效能优于常规陶瓷插板，尤其是抗多发打击能力。

    他把仿真