【网友3：但是听说有个猎头推过去的基本都过了】

    【网友3：那个猎头好像叫什么火柴·马龙？】

    【网友4：我有个朋友也去参加面试了，他对此评价不太好……我能理解你，这公司太不靠谱了】

    【功能饮料兑咖啡：@WHAT？！你offer过了？看我私聊。】

    【网友1：我去大佬上线了，大佬保佑我代码跑得动。】

    【网友3：我去大佬上线了，大佬保佑我代码没bug。】

    【网友5：我去大佬上线了，大佬保佑我头发茂盛。】

    看到那个ID，沃特自己都吓了一跳。

    功能饮料兑咖啡，身份不明，编程能力硬的能拿来劈开银河系，经常帮人解决问题，偶尔找人打听消息。常年来无影去无踪，一直是各种求职群、it群膜拜的存在。

    他靠着自己的木质床头，点开了功能饮料兑咖啡的私聊界面。

    点进去的时候手机似乎因为卡顿问题，瞬间黑了一下屏，又很快恢复正常。

    沃特没在意，打了两个字来才缓缓反应过来。

    自己独居，背后就是窗户，但刚刚手机黑屏时所倒映的画面中，除了自己的脸，似乎还有一个绿绿的东西……

    第56章 让我们一起寻找第一波受害者吧！

    面试是一个非常惊险刺激的过程。

    面试者纠结于自己是否能会获得offer，HR则纠结面试者是否会前来入职。

    正常HR会选择和面试者进行通话，确定对方手上是否有其他的offer，或者对薪酬待遇以及上升空间有什么疑惑，尽可能满足对方的要求。

    而夜鹭是一个没有距离感的HR，他对于自己势在必得的事情会投入所有的热情，并迅速缩减自己和目标之间的物理距离。

    简而言之，他现在就扒在沃特窗户前关注自己员工受到offer后的反应。

    “他为什么要在群里讨论这件事情？”夜鹭在脑海里和来咪沟通着。

    “难道他不应该在收到offer之后就欣喜若狂，然后手速飞快地回复我的邮件，告诉自己一定会前来入职吗？”

    来咪不是很关心这个问题：“每个人都有选择自己做什么工作的权力，招聘是双向选择，没毛病啊。”

    “不行，我不允许他们拒绝我。”夜鹭透着窗帘露出的那条小缝，眼睛一眨不眨地看着沃特敲击手机键盘的动作。

    “你好，abandon，给我出套让他们接受我offer的方案。”夜鹭直接掏出手机，给自己的第一位永久性员工发布了命令。

    “好的主人，正在深度思考中。”

    “在被动的阶段，仍然寻找着事情的解决方法，毫无疑问你是一个以拿到结果为目标导向的人，为了能够保证最终结果符合您的需求，我为您设计了一套终极方案！”

    “首先，您可以通过abandon来对他们进行背景调查，确定他们是否还有其他求职行为，是否收到过其他offer，以及存款有多少。”

    “接着，您可以通过人脉操作，或者直接向abandon下命令，让他们所有的offer都告吹，敢聘用他们的公司直接破产，切断他们的其他求职之路。”

    “然后，您可以通过各种意料之外的账单来加剧他们消耗存款的速度，让他们能够选择的时间越来越短。通常到了这一步，您的候选人们都会选择接受您的offer了。”

    “如果对方还是头铁，依旧不愿接受，那您可以向红头罩或其他黑/帮下单，当枪管瞄准他们的脑袋时，他们就会选择认同了。但这么做有极大的概率会招惹到蝙蝠侠，简直可以说是核/武器一般的选择，一定要谨慎使用！”

    夜鹭：……

    夜鹭：“我要卸了你。”

    “您说的对，我此前的回复太过复杂了，现在给您生成一套更加简洁的方案。”

    “您可以通过增加薪水、提升福利、构建清晰的升职体系等方式来增加对方选择重建巴别塔公司的理由。”

    这个中规中矩的回复并没有让夜鹭满意，正相反，他气到几乎跳脚。

    “我们公司上四休三，入职就有一个月的带薪年假，上全套的韦恩保险，员工甚至没有业绩压力，我这个销冠就能把业务全拉来，你还要我怎样，我每天跳下去给大家听个响吗？！”

    正跳脚之际，身后传来了一阵轻响，有人来了。

    夜鹭：谁啊，也要来和我抢员工吗？

    愤怒地回头，便看到了一个身高还不到自己胸口戴着多米诺面具的罗宾。

    “你在干什么？”罗宾看着还扒在别人窗户前的夜鹭，颇为嫌弃地开口。

    “晚上好，这位小先生，我正在工作，你有什么事情吗？”对于自己的未来合作伙伴，夜鹭一向是非常有好脸色给的。