返回第三百四十二章 没时间,没精力  大国制造1987首页

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    一句反问,如一盆冷水,瞬间浇灭了沈砚山心头汹涌的怒火。

    他浑身一滞,紧绷的脊背缓缓松弛,脸上的震怒一点点褪去,取而代之的是无尽的疲惫与凝重。

    是啊! 杀贪官容易,但稳江山太难。

    沈砚山心里清楚,汉省处于亏损状态下的工厂,大大小小足有一千三百多家,他心里清楚,九成以上都是同一个模子烂掉的。

    骨干抱团徇私、管理层掏空家底、私单外流、虚报损耗、暗厂牟利,内里早已被蛀得千疮百孔。

    抓人,太简单了。

    一纸文件、一队执法人员,一夜之间能抓几百上千人。

    可抓完之后呢?

    这些人,是厂里的技术核心、生产骨干、车间支柱。

    劳模是他们,能手是他们,懂技术、懂流程、懂设备运转的,还是他们。

    一旦一刀切,全部重判、一网打尽,厂子瞬间群龙无首,生产线直接瘫痪,设备停转、车间停工。”

    上千家工厂同时停摆,数万工人瞬间失业,没有工资、没有生计、没有活路。

    大批量工人下岗失业,衣食无着,必然人心浮动。

    小事闹大,大事闹乱。

    一旦引发群体性动荡、社会暴乱,那时候,惩治的就不是贪腐,是整个汉省的工业根基,是社会的安稳大局!

    陈阳看沈砚山,轻声说道,“沈书记,乱世用重典,这无可厚非,但绝不能意气用事。”

    沈砚山此刻早已是幡然醒悟,但仍是嘴硬道,“怎么,难道就想让我放过这群蛀虫?这不可能,这群人必须得到审判!”

    陈阳摇了摇头,语气沉稳从容,字字思虑周全:

    “我从没想过放过谁,国法如山,犯错者终究要为自己的行为买单。”

    “但我们不能一上来就斩尽杀绝,要先治病,再除根,先给机会,再定生死。”

    沈砚山抬眸看向他,神色微动:“你是什么意思?”

    陈阳目光笃定,缓缓道出一套循序渐进、稳大局又肃风气的整治方案。

    “现在这批骨干之所以心态失衡、铤而走险,归根结底就两个问题:薪资太低、干多赚少、付出和回报完全脱节。”

    “既然外面的诱惑挡不住,那我们就从根源补齐短板。第一步,调整国营厂薪资体系,打破多年一成不变的死工资模式,全厂工资与产能、效益、业绩直接挂钩。厂子赚钱,全员增收;车间高产,骨干加薪;个人立功,额外嘉奖。”

    “让踏实干活的人有钱赚、有奔头,让技术骨干凭本事拿高薪,不再让兢兢业业抵不过外面的投机快钱,从根上抹平人心落差。”

    沈砚山凝神听着,眉头越皱越紧,“你说什么?我不收拾他们就算了,还让我给他们涨工资?”

    在他看来,这群人贪赃枉法、掏空国资,已是罪无可赦,不从严惩处就已是法外开恩,哪里还有加薪优待的道理?简直颠覆常理。

    陈阳闻言笑了笑,沈砚山晓得其中的厉害,这么说只不过是心里不平衡,过不去那道坎,纯粹的发泄一下而已,

    他顺着沈砚山的话说道,“沈书记,等把工厂彻底稳住了,再想收拾他们,还不是你张张嘴的事。”

    这时,沈砚山的心里才略微好受了一些,撇了撇嘴,仍满脸不服的说,“继续说。”

    陈阳话音一转,眼神骤然锐利:

    “与此同时,我们暗中布局,悄悄从底层工人、年轻技术员、踏实肯干的新人里,重点培养一批干净、忠诚、肯干的骨干力量。”

    “慢慢接手车间管理、技术核心、生产调度的岗位,循序渐进替换旧势力,悄悄完成人才迭代。”

    “给他们改过的时间,给他们高薪的待遇,给他们重新做人的机会。”

    “若有人迷途知返、踏实肯干、真心整改,那就留用观察,戴罪立功,继续为国营厂出力。”

    “可若是有人贪性难改、不知好歹、依旧抱团徇私、暗中蛀空厂子,拿着高薪还不知足,继续以身试法。”

    说到此处,陈阳语气冰冷决绝:

    “那时候,就是铁证如山、无可饶恕。”

    “届时再抓人、再审判、再追责,既不会瘫痪工厂,也不会引发动荡,更不会有人喊冤。是他们自己不要活路、不知悔改,怨不得任何人。”

    一番话,层层递进,攻守兼备。

    既稳住了当下的工业大局,又根治了国企蛀虫顽疾,既给了人心温度,又留了国法威严。

    沈砚山听罢,却是苦笑着摇了摇头,“陈阳,你说的这个办法,确实是明面上最优的选择了。”

    “但是,你太不了解人性了,真正贪财的人,欲望是无底洞,多少薪水都填不满!这年头,为了钱铤而走险的人比比皆是,不是待遇差,是人心贪!”

    “就算我们给他们涨了工资、补
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