进来的第一位是一位男性，看他的相关资料，也是来自立宏，还是市场营销部的组长。

    他进来之后，朝着三位点了点头，坐在安排好的位置上，“下午好，林越、小沈还有叶总。”

    看样子，是她们两位的熟人。

    沈蒿没有回应他，只是说，“你先自我介绍一下吧。”

    “我还需要自我介绍吗？”男子笑了笑，“大家都是老同事了。”

    “可是我又不认识你。”叶梦找出他的简历，翻出自己提前在网上搜索准备的面试官常用提问。

    “算了，不用介绍了，我看你资料上写着，你是大专毕业，你觉得你有什么长处，可以弥补你学历上的劣势？”

    “首先我并不觉得大专学历是一个劣势，你要知道学历并不代表一个人的能力，比起什么研究生、博士，我更早地初入社会，拥有更多的工作经验，更加成熟稳重，要知道我这种……”

    叶梦直接打断她，“今天来面试的人拥有同样丰富的工作经验，学历还高，你觉得为什么我会选择你？”

    “很简单，因为我是男的，我看今天来面试的很多人都是女的，她们迟早会回归家庭生儿育女，在工作上就很不稳定，像需要长期跟进的项目上面她们就非常的劣势，完全有可能跟进到一半就撒手跑路。并且，你要知道，女的都很情绪化……”

    “停停停，你很离谱啊，坐在你面前面试你的，就是三个女，你怎么能说出这种话的？”

    “叶总，我很尊敬你，但是你要知道女生在职场上比不过男生是天然的客观事实，因为她们总会生孩子，生了孩子之后，一定会分出精力在家庭上……”

    “行了，说别人生了孩子会分心，你连孩子都不会生，那你也是挺没用的。”

    叶梦再次打断他，“我看你想应聘投资业务部的经理，这个职位目前是我们的林总兼任的，你觉得你有什么比她更强的地方？”

    “林越之前在立宏集团担任的是助理一职，说是总经理助理，实际上干的都是秘书的活，在实际的公司业务上面，我肯定比她拥有更多的能力经验，并且曾经我也竞选过立宏集团的市场营销部的经理，说明……”

    “那你不是没选上吗？”

    “是的，很遗憾惜败了，另外一个哥们因为是领导的女婿，所以，我相信贵公司不会过多考虑这些内部因素，更多的是以能力来判断人的，我曾经带领团队多次……”

    “带团队？说明你不干实事还抢功劳呗。”

    叶梦耐心耗尽，不想和他过多废话，招招手让她出去。

    “很遗憾，目前您不太符合我们公司的招聘要求。”林越保持了职业素养，嘴角微笑的弧度变都没变，心里却乐开了花，一点也不遗憾。

    “我原本以为贵公司开出这样的条件是想招聘一些优质的人才，但现在看来你们女人的眼光还是过于短浅，叶总，我奉劝你，这样是走不远的！”

    周伟拍桌放下狠话，愤怒地转身离开。

    叶梦尴尬地龇牙咧嘴，问周伟的前同事，“她一直这样？”

    “他和我不是一个部门的，不熟，不过，”沈蒿轻笑了一声，“呵，快四十岁的男人，到现在一次恋爱都没谈过，工作被裁，心理扭曲了是一件多么正常的事情。”

    “那这样的人简历你都能过？”

    “他工作能力还是有的，老板，咱们虽然资金福利都很好，但是我们也只是一个初创公司。”

    看着真的很像是名不副实的骗子公司啊，资历稍微老一点的职场人员，轻易都不会投这种公司。

    “行吧”，叶梦勉强接受她的解释，“我觉得工作能力可以培养，不会的事情可以学，但是道德品行是最重要的，至少我不希望我们以后公司出现法制咖。”

    “好的，老板。”

    这话说得真漂亮，叶梦在心里给自己鼓了个掌，咳咳。

    “下一位吧。”

    下一位，带着忐忑的心情走了进来。

    这位叶梦认识，那位给她塞简历的勇敢人士，许娇。