门负责的，现在换人来负责了，就好像负责这项工作的人也会接替原来人的地位一样。

    今天老板带着我去应酬了，我就是老板心腹了，因为老板原来只带着心腹去应酬；今天领导让我写讲话稿了，这我就是领导的秘书了，因为原来领导只让秘书写讲话稿……等等诸如此类的，其实都是领导随意的安排而已，对领导来说，你们既然重视这个。

    那就拿这个出来奖励给你们，实际上屁都不是。

    能不能走进领导心里，不是这些虚的东西，而是要在关键的时候，做出来决定性的事情。

    要是田宏在拆迁工作一开始，就愿意签合同，那不用说，李修远肯定会重视的，但是卡在周末的下午，抖机灵，这点心里的小九九，李修远看的清楚，虽然说也会用田宏，但是想要靠着这件事就拿到什么好处，那是不可能的。