赵立新的话太重了！

    “赵局长！请你注意你的言辞！”

    陈康年忍不住。

    “方案的每一个字，都是经过我们反复推敲的！设立这个条款，是为了不拘一格降人才，是为了给那些真正干事、能干成事的干部一个脱颖而出的机会！怎么到你嘴里，就成了搞腐败的后门？”

    “陈部长，你别激动嘛。”

    赵立新摊了摊手。

    “我只是提出我的担忧，也是替广大干部职工提出他们的担忧。既然是讨论，就应该允许有不同的声音，不是吗？如果我们的方案本身是过硬的，又何惧别人的质疑呢？真理越辩越明嘛。”

    吴刚和赵立新交换了一个眼神。

    他们成功地将水搅浑了。

    曲元明靠在椅背上。

    “很好。”

    “大家的意见，都很好嘛。”

    “这说明什么？说明大家都在认真思考，都在关心我们江州的发展。这很好！”

    吴刚和赵立新都愣住了。

    “刚才同志们提出的问题，确实都切中了要害。程序正义问题，标准量化问题，监督机制问题……这说明，我们前期的准备工作，做得还不够细致，考虑得还不够周全。”

    “我一直在强调，改革不是一蹴而就的，更不能是我曲元明一个人的一言堂。它需要汇集集体的智慧，凝聚最广泛的共识。从今天这个讨论会来看，显然，我们的共识，还远远没有达成。”

    “既然如此，我同意。”

    同意？

    同意什么？

    “我同意吴刚同志刚才的提议。这份竞争上岗的试点方案，我们……暂缓表决。”

    赵立新懵了。

    “但是。”

    曲元明加重了语气。

    “暂缓，不等于不办！拖延不是目的，把事情办好，才是我们的最终目标！”

    “为了让方案更完善，更能体现公平公正，更能凝聚大家的共识，我提议，立刻成立一个干部选拔方案深化工作小组。”

    “这个小组，就由今天在会上提出意见最多、思考最深入的几位同志来牵头，我看就很好嘛！”

    “规划局吴刚同志，住建局赵立新同志，还有城管局的高金同志，你们几位，对方案的研究最透彻，发现的问题也最尖锐。我看，就由你们三位，加上组织部的陈康年部长，共同担任小组的负责人。”

    “我给你们一周时间！”

    “一周之内，拿出一个你们认为程序更正义、标准更明确、更能堵住所有漏洞、让所有人都满意的新方案来！拿出方案后，我们再开会讨论。大家，有没有意见？”

    吴刚后背被冷汗浸透了。

    赵立新的脸色铁青。

    高金半天说不出一句话。

    这是什么操作？

    他们本来是想把这个方案搅黄。

    把这盆水搅浑，让曲元明的改革胎死腹中。

    可现在，曲元明反手甩到了他们自己头上！

    这怎么可能！

    官场之上，任何改革。

    都不可能让所有人满意。

    你让张三满意了，李四的利益就可能受损。

    他们今天能联合起来，是因为有曲元明这个共同的靶子。

    可一旦让他们自己去制定规则。

    他们内部首先就能打出狗脑子来！

    而且，只有一周时间！

    “怎么？”

    曲元明看着几人。

    “几位同志，是有困难吗？还是说……你们刚才提的那些问题，只是随口说说，并没有真正思考过解决方案？”

    吴刚看向赵立新，却发现赵立新也低着头。

    “没有意见，就这么定了！”

    曲元明一锤定音。

    “散会！”

    ......

    会议室里，只剩下两个人。

    曲元明靠在椅背。

    市委组织部部长陈康年站在窗边。

    “市长，你这手……真是绝了。”

    “我刚才，手心全是汗。”

    他摊开自己的手。

    “我真以为，今天这事就要被他们搅黄了。我都准备好，等下跟你到办公室，商量怎么卷土重来了。”

    曲元明看向陈康年。

    “康年部长，你这是在夸我，还是在批评我太冒险？”

    “夸，当然是夸！”

    陈康年身体微微前倾。

    “釜底抽薪，借力打力！不，这比釜底抽薪还高明！你这是直接把锅甩给了他们，让他们自己烧火，自己往锅里跳！”

    “我一直在想，他们为什么敢这么肆无忌惮地发难。”

    陈康年继续