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    年底，戈玫这头也忙得飞起。

    【娉婷】日用品厂在春季推行的几个毛巾新品礼盒系列，备受市场欢迎。

    所以，企划部打算再推出秋冬系列，在下半年想再打个漂亮的仗，让厂里效益再翻一番，让职工们再过个丰收年。

    戈玫觉得企划方案很好，现在，她手底下终于有能用的上的人了。

    她直接批示下去，让企划部再做份更详细的。

    之后，便联合厂里其他几个部门一起商讨具体落实。

    另外，最近吴厂长也经常找她，听她那意思，似乎有意退休，想将那个厂子托付给她。

    上回，帮她解决厂里的麻烦后，吴厂长对戈玫就是倍感信任。

    厂子积压的货物销售出去，挽回了损失。

    可是，吴厂长也知道，她自己年纪大了，也没什么文化，见识也不多，就算再学习，她一把年纪也比不上年轻人思想的活泛，关键，也没那个精力。

    她现在常常觉得疲惫，不像年轻时，赶工的时候熬通宵都没问题。

    现在，多做一件就腰酸背痛，实在熬人。

    戈玫开始对她那个小厂，兴趣不是很大的。

    但是架不住吴厂长一再的恳求，“小玫啊，厂子虽小，那也是我奋斗了大半辈子的地方，我连我儿子儿媳都没敢交给他们，怕他们做不好。

    我就信你，真的，小玫，你就收了吧。

    你要是能把制衣厂做大，能像毛巾厂一样，哦，不，哪怕只有毛巾厂一半。

    我这辈子也算达成所愿了。“

    “吴厂长……”

    戈玫真是……

    “好吧，不过，吴厂长，我对服装不是很懂哦。”

    “你要是不懂，那我老太婆就更不懂了。”

    吴厂长看戈玫穿着时髦好看，才不信她什么都不懂。

    而且，她还知道戈玫也有做服装的工厂和专卖店，生意特别火爆。

    反正，制衣厂交给她，吴厂长觉得只会越来越好。

    推脱不了，戈玫就勉强答应了。

    倒不是干不了，实则是人的精力有限。

    她是想将有限的精力，专注到毛巾厂上，努力想将毛巾厂的品牌真正的打出去。

    不过，眼下毛巾厂越来越好。

    那就顺带手管管制衣厂吧。

    完成一系列的收购手续之后，戈玫开始对制衣厂进行一系列大刀阔斧的改革。

    【娉婷】服装厂挂牌的当天，戈玫将厂里的合同工包括临时工，一起组织到一起开了个小会，也算初步摸了个底。

    在吴厂长的时候，在厂的合同工一共十九个，临时工八个。

    因为厂子小，有时候活多的时候，十几个工人干不完，就会找一些临时工做。

    这二十七个，除了门卫大爷，有二十六个，这些人中，工作又有所不同，有缝纫工，有杂工，主要是剪线头、包装、搬运等等，还有裁剪师傅，整烫师傅……

    不过，虽说分工还算明确，但在这里工作的职工们，多是多面手。

    这就很好！

    不过，给人代加工，挣的始终只是小钱，利润少。

    戈玫觉得，若是自己接手，还做代加工的话，有活就做，没活就闲着，那简直就是浪费自己的精力。

    所以，摸清厂子和职工的底后，戈玫当即决定要自谋出路，主动权得掌握在自己手里。

    当务之急，扩大招工，找准市场定位，要让制衣厂朝着新的方向发展。

    最后，戈玫决定，专做女装。

    这个世界，永远是女人的钱最好赚啊。

    之后，在女装的基础之上，戈玫又经过一系列的市场调研，最终将市场定位在：年龄在十八岁到二十五岁的女性穿的衣服。

    戈玫称之为少淑装。

    这一年龄段的衣服，主要以甜美、个性稍稍加点小成熟风为主。

    当然，戈玫不是设计师，所以，这方面，她还得招揽人才。

    但是，这么个小厂子，大牌设计师那是肯定不可能的。

    所以，前期，她也没指望厂子能做成什么样，只要能在市场立足就行。

    前期，她招了两个设计师，一个是刚从商学院毕业的学生。

    后面她和邵胜聊起来，才知道，她和冷俊民是校友。

    戈玫因为这个原因，对这姑娘就格外高看了一眼。

    姑娘名叫高晶晶，二十一岁，漂亮活泼，也挺有想法。

    还有一个，是个下岗女工，名叫程琼欣，今年三十多岁了，说是以前在大厂干过，懂一些服装设计以及市场营销。

    戈玫让她当面画了图样，倒也不错。

    就这样，戈玫也空了也会参与设计与修改，愣