罚’二字量化到了极致，清晰透明，使人知所趋避，远比模糊的‘表现佳’、‘出力多’更具驱动之力。而且……这‘贡献点’似乎还有更多妙用。”

    秦澈赞许地看了张良一眼：“子房果然一点就透。贡献点，不仅是消耗品，更是‘期权’！所有俘虏，设定一个‘赎身点’额度，攒够点数，即刻恢复自由，并可选择加入辅兵或正式队伍。流民设定‘观察点’，攒够一定额度，方可享受正式族人待遇，并获得土地申请的资格！”

    他顿了顿，声音带着不容置疑的权威：“我们要让所有人明白，在这里，没有白吃的午餐，更没有凭空的恩赏！你想要什么，就用你的努力和贡献来换！你的价值，由你创造的贡献点来决定！”

    “呼鲁诺！”

    “属下在！”

    “你负责基础劳作的贡献点标准核定与记录，建设营、狩猎队等都由你统筹，我要在一天内看到初步方案！”

    “公孙越，赵士祯！”

    “末将在！”

    “军务系统的贡献点标准由你们制定，巡逻、警戒、作战、训练，都要有明确点数！执法队同样适用此制度，执法公正严明者，重奖！”

    “托尼！”

    “在呢老板！”

    “你的技术工坊，贡献点标准上浮50%！特殊技能人才，贡献点翻倍！我需要你用高贡献点，把部落里所有的能工巧匠都吸引过去！尽快拿出成果！”

    “张良！”

    “良在。”

    “你总揽全局，负责贡献点制度的最终审核、监督执行，并设立‘贡献点仲裁处’，处理点数纠纷。同时，规划贡献点与未来土地、职位晋升的兑换体系。”

    一道道命令清晰下达，原本有些焦头烂额的众人，仿佛瞬间找到了主心骨和发力点。

    “诺！”众人齐声领命，精神振奋。

    秦澈目光扫过焕然一新的管理层，声音沉静而有力：“记住，从今天起，灰鹰部落，不养闲人，不供懒汉。能者上，平者让，庸者下，劣者汰。这里，规矩和绩效，就是最大的公平！”