款逃匿】。”

    “其中，【阴阳合同】的隐蔽性最高，大部分工人到死都不知道自己签的是卖身契。”

    郑爽叹了口气：“他们甚至不觉得这是违法的，还感激公司给了他们一口饭吃。”

    “但最恶毒，最让人发指的，是排名第二的——【恶意罚款】。”

    他指向屏幕上的一个案例，声音里压抑着怒火。

    “就在昨天，我们接了一个案子。一个四十多岁的男人，在一家五金厂打螺丝，干了整整一个月，一天没休。”

    “月底发薪日，他拿到的不是工资条，而是一张欠款单。”

    “什么？”旁听的姜小胜没忍住，惊呼出声。

    “欠款单。”郑爽重复了一遍，语气冰冷，“上面罗列了他一个月内的所有‘违规’。”

    “比如，公司规定，每天只能上两次厕所，上午十点十五到二十，下午三点到三点零五。其余时间，去一次，算旷工半天，罚款一百。”

    “那个月，他闹肚子，多去了五次厕所。”

    “再比如，公司规定，工位上的零件必须呈九十度角摆放，每偏离一度，罚款十元。监控会记录，月底结算。”

    “还有，吃饭时间超过十五分钟，每分钟罚二十。下班打卡慢了，罚五十。甚至……工作时叹了口气，被认定为消极怠工，罚两百。”

    郑爽的每一句话，都像一记重锤，砸在每个人的心上。

    “就靠着这些写在废纸上的所谓‘规章制度’，那个男人，辛辛苦苦、一天不休地干了一个月，最后结算下来，不仅一分钱工资没有，反而倒欠了公司三千二百块！”

    整个办公室，死一般的寂静。

    康海张大了嘴，眼神里满是难以置信。

    姜小胜的拳头捏得咯咯作响，脸涨得通红，胸膛剧烈起伏。

    人间炼狱。

    这四个字，如此清晰地浮现在他们脑海中。

    “报警呢？”姜小胜咬着牙问。

    “报警？”郑爽扯出一个讥讽的笑容，“警察来了，一看，哦，有合同，有公司规章，员工也签字了。这是劳务纠纷，不归我们管。建议去劳动监察大队，或者走法律途径。”

    “维权成本高到天上，他们没钱，更没时间。所以，只能打碎了牙，和着血，往肚子里咽。”

    郑爽关掉文档，抬头看向姜峰，目光灼灼。

    “主任，这里不是没有法律。”

    “而是法律，被一群畜生，玩成了一场专门欺压穷人的游戏。”