第121章：级别划分

    那无疑，绝对是这些开门的大爷。

    不只是看门的大爷，就连厂里的那些个保安，基本上都认识这辆车。

    毕竟大老板的车子谁不认识？

    很快，车子便直接驶入了园区内。

    在高梓阳的车子消失后，门卫大爷立马把门关上。

    并且直接给保安部的主管打了个电话。

    只是保安部的主管也知道，幕后超级大老板已经来了。

    很快，厂区所有的保安也知道了。

    当车子来到行政大楼，凡是主管以上的领导都知道老板已经来了。

    这些人有一个算一个纷纷打起十二分精神。

    毕竟超级幕后大老板，基本上一两个月都难得来一次。

    他们可不希望因为自己的疏忽。

    从而直接被这位超级幕后大老板给盯上了。

    如果高梓阳知道这个场景的话。

    定然会有些感叹，那种装逼打脸的场景是见不到了。

    不过仔细想想也确实如此。

    像那种走进自己公司，还被员工直接拦住。

    甚至是被员工直接打脸的场景。

    想想就知道，这是根本不可能存在的。

    只要是一个正常一点的人。

    他们入职的最大好奇，不是对自己工作上面的好奇。

    而是对于公司大老板的好奇。

    大老板越神秘，那些员工绝对会越好奇。

    这个道理不管放在哪里都一样。

    当车子朝大楼门前开去时。

    高梓阳能看到那里站着两个女人。

    这两个女人，高梓阳虽然也是第一次见。

    但对于她们的身份他还是清楚，比较高的是董秘办行政秘书徐欣，二十七岁的年龄。

    是陈媛从一家大型海外投资公司挖过来的。

    稍微矮一点的叫做陈倩，今年已经三十二岁的年龄，目前的职务是董秘办的主任。

    两人的职务刚好是属于平级的存在。

    哪怕放眼整个昊阳科技集团，也是属于经理基本以上的高管。

    昊阳科技集团的员工一共划分四个层次。

    底层员工、中层管理、高层经理、以及最顶层的管理层。

    其中H1到H3属于集团的底层员工。

    H4到H6属于中层主管。

    至于最后的H7和H8则是属于高层经理。

    H1属于实习员工，H2属于正式员工，H3属于资深员工，H4属于组长、H5属于主管、H6属于高级主管(副经理)、H7属于经理、H8属于高级经理(副总监)。

    至于H8以上则是没有了编号。

    因为H8以上，则属于真正的管理层。

    总监、部门总监。

    副总裁、行政副总裁、总裁。

    总裁也就是大家比较熟称的集团CEO。

    昊阳科技集团，目前一共拥有五个行政副总裁，他们分别负责麾下四家公司的职务。

    至于剩下的一个则是负责各大实验室。

    副总裁管理昊阳科技各大部门。

    他们对于分公司的事情，此外就是辅助五大行政副总裁的工作。

    昊阳科技集团一共拥有九位副总裁。

    其中有四位副总裁，还兼着部门总监的职务。

    如法务部总监、财务部总监、人事部总监、行政部总监这些重要的部门，基本上都是由副总裁兼任。

    这便是昊阳集团总部的员工级别划分。

    高梓阳甚至为了激励这些员工，其福利待遇级别上也是天差地别的存在。

    如管理层，每年都有两个月的带薪休假。

    而且还有一个月的时间，可以直接去米坚国那边，进入高梓阳的神盾农场中休假。

    至于休假的目的估计也只有高梓阳清楚。

    至于高层经理，每年则是一个月的带薪假期。

    此外，昊阳科技集团还会配车。

    如高层经理分别从十五万、二十万的车分别按照其级别来。

    至于管理层，则是配备一辆五十万以上的车。

    副总裁级别的五十万到六十万不等。

    行政副总裁从八十万到一百万分别不等。

    至于总裁，则是配备了一辆一百五十万的车。

    除去这些最为基本的福利外。

    在长阳市中心，还专门建立了一个高档小区。

    这个小区是专门为经理以上配备的。

    总之高梓阳就是一句话。

    股份什么的，你们可以去做做大头梦。

    但是福利绝对是行业内顶尖。