第155章 试炼攻略

    席极旁边盯着看了全程，直到苏落停下，才谨慎开口问道：“苏顾问，解决了？”

    

    苏落语气平静：“解决了，排除了禁忌存在的风险，叶虚自愿永远沉迷于梦境……你怎么跑来了？”

    

    “会长他们滞留时间到了，有要事处理，让我过来盯着后续。”席极顿了顿，略显迟疑：“关于千倍增幅的开发利用，还有试炼副本的风险监控方案......”

    

    席极有些汗颜。

    

    真是自愿的吗？直接摆弄梦境与身体，到底谁是禁忌存在啊？

    

    “真是自愿的。”

    

    苏落像听见了席极的心声一般，直接说道。

    

    “嗯嗯，苏顾问，我信你的。”

    

    苏落懒得解释了，将景筠心放在实验台上的【眷顾之符】重新纳入体内。

    

    然后一把薅住叶虚的躯体和席极，进入实验室，开始向远处飞去。

    

    实验室墙壁上自动分离出两个茶杯，茶叶在空气中粉碎，清水凭空注入，转眼间两杯清茶已然泡好。

    

    席极接过茶，有些不确定。

    

    这……好像是……茶？

    

    为什么要把茶叶打成粉来冲泡？

    

    喝了一口，难喝，但一股清凉之意直透识海，精神力似有细微增长。

    

    席极真心实意地夸奖道：

    

    “好茶啊，苏顾问的茶艺，真是出神入化。”

    

    苏落感觉席极这家伙还挺会阴阳的。

    

    “首先是职业者的问题，你们的攻略做好没？”

    

    看着热气从茶水中飘起，苏落开始谈正事。

    

    "已经完成了几轮修订。"席极取出一本厚重的册子，"我们将初始身份细分为九大类，分别提供了发展方向建议......"

    

    听完简要说明，苏落收起手册："我会仔细看一遍，之后反馈修改意见。"

    

    “然后就是对于攻略本身的监管……”

    

    这是非常重要的东西，这种详细的攻略要是被直接发在频道或论坛，那些原本准备追求良评价的求生者看了之后，最后可能只能得到普通评价。

    

    “这份攻略若是公开，势必会影响求生者的试炼评价。经过反复商讨，我们决定采取申请制：只有在进入试炼前才能获取相应攻略，且严禁在公共频道传播。”

    

    “想要获得多少信息与攻略都是自己决定的，自信的话完全可以不申请，我们也发布了一些实力参考建议。”

    

    "随着转职人数增加，管理压力会越来越大。"苏落指出问题所在，"特别是在缺乏有效监管的情况下。"

    

    席极点头：“没错，目前由我直接负责，之后管理压力肯定很大，而且这是在有强大组织监管与威慑的情况下……”

    

    其实苏落与互助会讨论过，甚至世界频道每天都有大量职业者零散地讨论。

    

    即成长速度慢、但天赋强劲的那批求生者的未来，以及延伸到目前所有非职业者的未来。

    

    速度是一切。

    

    如果你有获得良及以上评价的心气，那你最好在未来一个月内完成转职。

    

    因为每一名职业者都是对当前区域试炼副本信息的潜在传播者。

    

    在区域中，信息的流通实在是过于简单。

    

    一个区域中，出现一名先行者成为职业者，他传播试炼信息的概率是多少？

    

    那么十名职业者，传播的概率是多少？

    

    百名，千名……

    

    可以预见，职业者越多，区域内其他非职业者得到试炼信息的概率越大，试炼评价越低。

    

    甚至不需要等这么久，因为不少人爬上来做的第一件事就是撕伞，发布信息降低他人试炼评价，害怕其成长起来影响自身区域地位。

    

    这种短视的人，很多很多。

    

    “从这个角度来看，相关信息的大范围传播是必然，我们只能尽力延缓那个过程。”席极摊摊手。

    

    苏落给