的。”

    “压力？压力就是动力！没有竞争，没有淘汰，那就是一潭死水！”

    “适当的压力和竞争，更能锤炼弟子的心性，让他们在逆境中成长！”

    “连这点压力都承受不住，将来如何面对更残酷的修仙界？如何渡过瓶颈心魔？”

    他话锋一转，开始上价值：

    “我逍遥派，要培养的不是一群只知闭门苦修、不谙世事的修士。”

    “而是能够披荆斩棘、为宗门开疆拓土、应对未来危机的栋梁之才！”

    “掌门师兄，时代在变，固步自封，只会越来越落后。”

    “我们必须寻求改变，寻求更高效的途径，才能让逍遥派重塑往日辉煌！”

    陈默的声音不高，但每一句话都敲打在吴昊的心坎上。

    吴昊彻底沉默了。

    他不得不承认，陈默的话虽然激进，甚至有些“歪理邪说”，但却直指要害。

    逍遥派外门弟子数量庞大，但真正能结丹，成为宗门中坚力量的，寥寥无几。

    大部分人最终都泯然众人，甚至在执行宗门任务或外出历练时身死道消。

    陈默这套方法虽然极端，甚至有些不近人情，但楚嫣然就是摆在眼前的例子。

    一个原本资质平平的弟子，在陈默手下几个月，脱胎换骨，一鸣惊人！

    如果这套方法能在五百名外门弟子中推广……哪怕只有十分之一，甚至百分之一的人能像楚嫣然一样脱颖而出。

    那对逍遥派而言，都将是巨大的提升！

    或许，这种看似严苛的方式，真的能激发出一批人才？

    风险很大，但潜在的回报同样惊人！

    吴昊看着陈默平静的眼神，心中天人交战。

    许久，他深吸一口气。

    “好！陈长老，本座就信你一次！”

    “五百名外门弟子，你自己去挑！”

    “一年后的宗门小比，我要看看你的教学成果！”

    “如果效果不好，就要立即停止！”

    【叮！恭喜宿主成功说服掌门，开启宗门级长期任务：推行“衡水模式”教育体系（第一阶段：外门试点）。】

    【任务要求：一年后的宗门小比，一鸣惊人！（显著优于同期其他外门弟子平均水平。）】

    【阶段性奖励：根据试点成果评估发放。】

    【初始启动资金：上/中/下品灵石一百万，基础功法百卷，基础丹药符箓若干。（已发放至系统空间）】

    统的提示音在识海中响起，让陈默的心情彻底大好。

    他站起身，再次行礼。

    “掌门放心，一年之后，必不让掌门失望。”

    走出通天峰大殿，陈默回到了剑峰，开始准备选择第一批外门弟子。