的教导，我确有一事相求，或者说，是一个不情之请。”

    “哦？请讲。”

    “我在剑峰推行的那套奖励机制，想必掌门已从玉简中知晓。”陈默组织着措辞，“那套机制的核心在于激励！”

    而激励的根本，离不开实实在在的资源。说是说清楚了，可真正执行起来，那都是白花花的灵石啊。

    他双手一摊，颇为无奈。

    “我总不能一直自己往里贴补灵石吧？这数目可不小。”

    吴昊闻言，眼底掠过一抹了然的笑意，他沉吟片刻：

    “这样吧，宗门每月会额外拨给剑峰一笔资源，作为教学奖励之用。”

    “但这笔资源数目有限，且这件事你得知晓分寸，不可大肆宣扬，免得其他峰有意见。”

    陈默听到吴昊的回话，心中一喜，面色依旧如常，“多谢掌门体恤！”

    吴昊摆了摆手，话锋一转：

    “不过，这只是杯水车薪。想要更多的资源，还得看你自己的本事，以及你能为宗门带来多大的效益。”

    陈默听得眼角抽搐，这吴昊，是一点亏不肯吃啊！

    这分明是想让他自己搞“创收”，实现自给自足！

    陈默沉吟片刻，深吸一口气，郑重其事地提出：“掌门，既然如此，我有一个条件。”

    “日后宗门若发现新的秘境，或是有重大价值的历练之地，剑峰，或者说由我负责的外门弟子，必须拥有优先探索与进入的资格！”

    “毕竟，没有足够资源激励，弟子们修炼的劲头提不起来。”

    “巧妇难为无米之炊，我的教育模式，不是单靠画大饼就能成功的。”

    “可以，这并非大问题。”

    吴昊沉吟片刻，点了点头。

    “不过，也不能次次都以剑峰为先，总要给其他峰一些机会，否则怨气积累，不利于宗门弟子的团结。”