可以领工资了！

    都上班了，再跟家里要钱，就有点说不过去了。

    何瑾接着说：“工资还是次要的，主要是第四档可以有职工福利了。每个月，台里都会发米面油，频道这边也会时不时的发购物卡和时令水果。”

    周浩然知道电视台的福利好，“那岂不是每个月的生活食材，都不用买了？”

    “正常是不用买……”何瑾咳了咳嗓子，“你毕竟是第四档，这些福利都拿不满，可能还需要在外面采购点。”

    周浩然最关注的是单位食堂，“能进食堂吗？”

    何瑾笑道：“可以啊，等办完了入职手续，明早你就可以过来领饭卡了。”

    “那就行！”

    周浩然很满意。

    这年头，物质生活还不是很丰富，臃肿低效的国企都在批量化的向民企转型。

    很多国企生产出来的计划性商品，都不受市场认可。受认可的商品却供应不足，这就导致了市场里需求端大于供给端。

    就会导致有钱买不到好商品，要膨胀性的溢价才行。

    台里每个月都会供应米面油、瓜果蔬菜，其实就是由台里出面去集体采购，来在一定程度上为台里职工解决生活需求端的困境。

    等到十几二十年后，台里还有这样的职工福利。

    不过，意义已经不大了。

    市场经济发展起来之后，大批外企、民企进场，物质生产有了充足的保证，供给端要远远大于需求端，到处都是物美价廉的好商品。

    台里集体采购的米面油，反而被职工们看不上了。

    大家可以去超市里买到品质更好的米面油。

    不过，不管现在还是未来，职工食堂的福利属性都是顶格的，堪称台里最大的福利。台里食堂的品质，远非外界可比，哪怕是互联网大厂的自营食堂都不行。

    重生以来，周浩然吃过最丰盛的两顿饭，就是跟岁青姐一起，在台里食堂吃的。

    何瑾道：“你要是‘黑五类’，你连个长期的通行证都没有。你每天都需要办理临时的24小时通行证，需要找主任去批，需要到门卫那去报备，多麻烦啊？”

    周浩然笑笑，“这么看来，提到第四档还挺好的！”

    “好多了！”何瑾还在滔滔不绝，“过去，有销售学徒签单之后，因为内部有争议，跟同事有矛盾，就没能提到第三档，只提到了第四档。”

    周浩然笑道：“我已经是第四档了，就算跟同事有矛盾，只要签单，就可以顺顺利利的提到第三档。”

    秦主任还需要为其他通过业务面的职工办理入职手续。

    就把他俩请了出去。

    周浩然现在也算是正式入职了，就很感慨，“台里这是怎么安排的，不都是员工嘛，怎么还三六九等的分出了五个档。”

    何瑾低声道：“领导也是为了咱们好。”

    周浩然被她逗笑了。

    感觉她是被职场PUA给洗脑了。

    何瑾很认真的说：“电视台可不是一般的地方，有些小年轻，看起来很普通，岗位就是个小摄像、小编导，可背景能通天。”

    “然后呢？”

    “就躲着点呗！得罪了谁，也不能得罪这些人啊！”

    “有道理！”

    周浩然见识到了电视台的生存之道。

    何瑾很小声的说：“秦主任别看是领导，可她是第二档。你得罪了她，她也拿你没什么办法。她都是主任了，连个编制都没混上，说明没什么背景。”

    周浩然跟上了她的思路，“那些一些小编导、小文员什么的，不是领导岗位，可有编制，就意味着谁都惹不起。”

    “对啊！”何瑾在好心好意的提点他，“你想啊，这些新入职的小年轻，为台里也没做出什么贡献，凭什么就拿到了编制变成了第一档？”

    “我明白了！”周浩然重重点头，“以后遇到红底黑字的，我都绕着走！这伙人，要么是台里的大领导，要么就是背景很硬惹不起的。”

    何瑾笑道：“那倒也不必，一些年纪大的……十年前，台里的每一个职工都有编制，连保洁都有编。后来市场化改革了，每年的编制名额有限，跟不上电视台的发展速度了，就只能扩招了很多没编制的职工。”

    周浩然分析道：“所以台里年纪大的前辈，即便他们有编制，可能也没什么背景。因为他们入职早。”

    “对。”

    “还有什么辨别技巧吗？”