的组织结构图铺满了整面白墙，六大方块从上到下排开，线条交错，岗位名称和汇报关系一目了然。

    “核心管理部门总共六个。”

    他一边说，一边用激光笔在图上圈点：

    “联盟理事会、竞技管理部、商业运营部、青训发展部、合规监察部、主场管理部。”

    “六大核心部门，岗位职责会在一周内全部明确到位。”

    “各部门负责人员暂定如下——”

    主持会议的负责人清了清嗓子，念出了第一份名单：

    “竞技管理部，由前LPL裁判长曹运牵头。老曹在裁判体系里待了两三年，从升降级到季后赛，经手的比赛少说也有几百场，规则这一块，他来把关，大家应该都放心。”

    有人点了点头。曹运的名字在电竞裁判圈内确实够分量。

    “商业运营部，则是由竞界文化商业总监陈慕馨兼任。竞界文化这两年在电竞商业化上走得靠前，成绩也有目共睹，不少品牌资源也愿意相信竞界文化，联盟刚起步，需要这种能直接落地的经验。”

    名字念出来的那一刻，会议室里的反应明显比刚才更大一些。

    房间内不少目光瞬间汇聚到了坐在主席位侧边的年轻人身上。

    江明正低头翻看手里的文件，神情平静，像是没听见自己的名字被提起似的。

    可其他人心里就没那么平静了。

    听是一回事，亲眼见到又是另一回事。

    竞界文化，江明手里的盘子，就这么直接把电竞版块商业负责人拿出来兼任联盟职务。这哪里是“配合”，分明是把自己家底摊开了往外端。

    还真有人愿意把自家蛋糕拿出来分的啊？

    “青训发展部——”

    负责人顿了顿，抬眼看了看台下。

    “由NXG俱乐部资深青训经理，莫梓烨负责。”

    这一下，房间里彻底安静了。

    NXG的青训。

    如果说刚刚是震惊江明愿意将自家的商业资源拿出来共享，那这句话一出，不少俱乐部老板心里就只剩下纯粹的想不通了。

    不是哥们，企鹅到底给到了你们什么合作条件，还是抓住你JM什么把柄了？

    连看家功夫都能拿出来卖的。

    从NXG黑白，到ROX、GBG，再到如今的NXG三代目，有多少顶尖职业选手从那条流水线上走出来？

    现在半个联盟的顶尖队伍首发阵容里，都能数出从NXG青训出去的人。

    让他来做青训体系的搭建，确实是最合适的人选——可问题就在于，他太合适了，合适到让人不知道该高兴还是怀疑。

    “至于合规监察部、主场管理部、联盟理事会秘书组——”

    负责人合上手里的文件，抬起目光看向在场所有人：

    “这三个部门，我们会在赛区内各大俱乐部管理层同步启动人员招募。有意向的，会后可以找工作人员领表。”

    话音落下，台下终于响起一阵窸窸窣窣的低语，但很快又安静下来。

    有人交换了一下眼神，有人低头在文件上标注着什么，有人端起杯子喝了一口水，目光却落在对面那个始终没抬头的年轻人身上。

    没有人举手提问，更没有人提出异议。

    ——江明手里的竞界文化，加上NXG的经理，直接占了六个核心部门中的两个重要席位。

    这放在任何一个行业里，都算得上是大手笔。

    可在座的这些人，心里都跟明镜似的。

    蛋糕是别人做的，而且是做大了之后端上来的。现在人家愿意让你坐下来分一块，已经是给了面子。

    至于人家坐在什么位置、拿什么刀叉——

    额，您请随意。