“不好说。”

    苏澄：“？？？”

    “还看不太出来。”

    王芝颖现在还真不敢确定苏澄的能力怎么样。

    因为她到目前为止，也就让苏澄给她算了一下报价，就是比其他咨询公司算的更准了一些。

    至于其他方面，还有待观察。

    不过。

    王芝颖倒是挺愿意尝试的。

    她在苏澄的身上看到了一些不可言状的特征。

    投资，往往不是投资这家企业，而是投资这个企业的老总。

    失败的原因千奇百怪。

    但成功人士的身上有着许多共同的特征。

    而苏澄身上就有一团这样的“气”。

    听起来可能有点玄乎，但她确实是这样认为的。

    只要有这团气在，苏澄怎么样都不会混的太差。

    这也是她跟苏澄摊牌的原因。

    “什么？！”

    “你竟然质疑我吗！”

    “倒不是质疑，我要是真觉得你没啥能力，也不会跟你谈这么多了，你说对不对？”

    “那倒也是。”

    “所以啊！”

    “我还是觉得你值得投资的！”

    苏澄想了一下，王芝颖说的倒也没错。

    她要是觉得自己没啥能力，也不会跟自己摊开牌讲这么多了。

    苏澄觉得自己两世为人，经历了那么多的磨炼，已经足够成熟老道了，有些人他往往一眼就能看穿。

    但王芝颖是个例外。

    苏澄看不透她的思维和行为模式。

    如果不是今天晚上她主动约自己，苏澄可能还在他的那套逻辑里面，或许几个月以后才会后知后觉的反应过来。

    两人的话题自然而然地就转移到了公司上面。

    “公司你去过了，工厂你看了，该问的你们都问了。”

    “所以你觉得，魅力日记为什么会到破产重组的地步？”

    “你这是考我还是正常的交流讨论？”

    “当然是正常的交流讨论啊！”王芝颖抿了抿嘴，“说实话我到现在也不明白，为什么公司会变成这样。”

    王芝颖把苏澄给逗笑了。

    那原因可太多了。

    “你用的人就不行啊。”

    “细说。”

    今天在公司的考察里面，苏澄详细观察了公司里的那些员工们。

    能力不能力的暂且先不谈。

    他们的表情和情绪没有因为“魅力日记”失败破产而产生的气馁。

    反而因为傍上了帝豪集团这个大金主，感觉到沾沾自喜和兴奋。

    以点看面。

    面对公司破产时如此，也就能窥见他们平时的工作态度了。

    苏澄查阅了他们的薪资范围，在整个行业都是很靠前的，待遇算得上很丰厚了。

    公司遭遇危机，哪怕是装也得装出来一种沮丧的情绪啊！

    不仅是普通员工。

    王芝颖的那个副总裁也有很大问题。

    “傅文斌吗？”

    “对，就他。”

    苏澄认为魅力日记出现这么大的危机，跟她的用人有很大关系。

    但按理说不太应该啊。

    像王芝颖这样的人，应该跟苏澄、老爹一样，能够一眼看穿对方的底色。

    她需要做的，就是分析这个人是不是适合在这个岗位上做事，也就是岗位匹配度的问题。

    有了看人的能力，用人就不算是一个问题了。

    王芝颖皱了皱眉。

    “我用他，不是看中他的能力。”

    “我是觉得，管理岗需要有一个强势的人，这样才对公司有利。”

    强势就代表着能一马当先。

    说实话。

    傅文斌的能力一般，这个她是知道的。

    “他哪儿是强势，妥妥一混不吝啊。”

    “混不吝不好吗？”

    “混不吝往往有着开放的思维，超前的想法和独到的见解。”

    苏澄摇摇头。

    混不吝在他这儿可不是什么好词，他不喜欢混不吝。

    “你说漏了一点。”

    “嗯？”

    “一马当先的潜台词是不会顾忌他人的意见，任性妄为，不负责任。”

    苏澄白天的时候着重分析了一下那些投资项目的卷宗。

    如果说全都是傅文斌的主意，那就全都解释得通了。

    “魅力日记”所采用的是很经典的1+1商业模式。

    一家代理合资，一家自主品牌。

    前者有着Kr美妆的品牌，口碑，效果，不会为销量发愁，能够源源不断地