返回第64章 小岗模式(求月票推荐票追读!)  1978:从饮料巨头到实业之王首页

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紧迫,立刻执行!”

    他看向高振海:“阿海,场地的事交给你!

    同时,立刻召集芒果组的姐妹们!

    把承包计件的方案和好处跟她们说清楚!

    让她们成为第一批承包小组的带头人。

    告诉她们,谁先组成小组,头三天工价加10%!

    让她们去发动街坊邻居、亲朋好友!人多力量大!”

    “好!文哥!包在我身上!我这就去!”

    高振海也终於明白了这个计划的厉害之处,顿时干劲十足,掉头就跑。

    “凌总监!”陈秉文转向她,“你负责最关键的几点:

    立刻制定详细的操作手册,明確標准、安全规范、质检细节!越详细越好!

    考虑到工人们文化水平,图文並茂最好!

    起草《承包计件合约》,明確权责、工价、结算方式(日结)、奖惩!

    核算成本与工价平衡点,確保工价有足够吸引力,又不影响整体利润,必要时可微调!

    协调人力为承包中心配备至少两名现场管理和质检人员,並且培训到位!”

    “是!陈生!我立刻去办!保证三天后承包中心准时开张!”

    凌佩仪如同被注入了强大的兴奋剂,转身就冲向自己的办公室,她已经能预见这个承包中心一旦运转起来,將给陈记带来何等巨大的变化!

    陈秉文看著两人迅速行动起来的背影,心中那股沉重的压力稍稍卸下。

    “承包制但愿能破开这產能的围城!”他心中默念。

    大佬们,你们想到怎么解决原料前处理问题了吗?

    这个结果,惊不惊喜,意不意外!

    有月票的大佬,投几张月票唄!谢谢支持!

    (本章完)

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