“是的，县长，到下个月就满三年了。”

    陈立准确回答，心里快速闪过一个念头：领导开始问基本情况了。

    “嗯。”张妍点点头，继续问道，“我记得你档案上是本科毕业，学的什么专业？”

    “县长，我学的是经济学。”

    陈立回答。

    “经济学，好专业，理论功底扎实，对理解经济工作有帮助。”

    张妍评价了一句，接着又问。

    “父母是做什么工作的？”

    这些问题看似拉家常。

    但在体制内混迹的陈立很清楚。

    领导，尤其是主要领导，突然关心起一个年轻干部的基本情况。

    往往意味着进入了组织的考察视野，有提拔使用的考虑了！

    他内心泛起波澜，但脸上依旧平静，回答道：“县长，我父母都是中学老师。”

    “教师家庭出身，好啊，不错。”

    张妍微微颔首，语气中带着一丝赞许。

    她放下茶杯，目光落在陈立脸上，变得稍微正式了一些：

    “最近在忙恒冶公司技改方案后续跟进的事情？”

    “是的县长。”

    陈立立刻将思绪拉回工作，简要汇报。

    “按照你的指示和常务会的安排，目前正在协助付县长和工信局，对接省里的专家团队，对技改方案进行第三方论证。

    同时，招商局那边也开始初步筛选和接触一些潜在的战略投资者。”

    “效率不错。”

    张妍肯定了一句，然后话锋一转。

    回到了陈立个人身上。

    “陈立啊，你这段时间的表现。

    我和县委其他领导都看在眼里。

    有想法，肯实干，关键时刻能顶得上。

    尤其是在恒冶公司这件事上，你提出的思路，起到了很关键的作用。”

    “县长过奖了，都是在县委、县政府的有力领导，和你的精心指导下取得的成绩，我只是做了点分内工作。”

    陈立连忙谦逊地回应。

    他太清楚领导这种当面肯定的分量了。

    张妍看着他谦逊而不失沉稳的样子，眼中欣赏之色更浓。

    她沉吟片刻，然后说道：

    “年轻干部是我们事业发展的未来。

    县委一直重视年轻干部的培养和选拔。

    你呢，学历、能力都符合要求，是棵好苗子。”