返回第291章 激烈角逐  官途:从秘书登顶巅峰首页

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    前三个县区的汇报都很精彩。

    尤其是苏南县,他们的PPT做得非常精美,数据详实,案例丰富。

    “我们苏南县去年数字经济产值达到120亿元,占GDP比重35%。”

    苏南县县长自信满满的回报:

    “我们引进了三家世界500强企业的区域总部,培育了五家本土上市企业……”

    台下不时传来赞叹声。

    陈立认真听着,同时在心里调整自己的汇报重点。

    苏南县的模式确实强大,但正如温婉所说,他们的经验很难被大多数县市复制。

    轮到西湘县时,他们走的则是另一条路。

    “我们重点发展农村电商和数字文旅。”西湘县委书记说,“通过‘一部手机游湘西’平台,去年接待游客增长50%,农产品线上销售额增长200%……”

    这个模式与恩施有相似之处,但他们的数据更漂亮,宣传片也做得更精美。

    张妍低声对陈立说:“他们的宣传片拍得很好,我们的片子要更突出特色。”

    陈立点头,脑中快速思考如何调整自己的开场。

    终于,轮到恩施了。

    “下面,请恩施县代表做汇报。”

    主持人宣布。

    陈立深吸一口气,站起身,稳步走向讲台。

    他打开PPT,第一页不是常见的“在县委县政府坚强领导下”,而是一张恩施山区的照片——群山连绵,云雾缭绕,几个孩子在山路上行走。

    “各位领导,今天我汇报的题目是《从数字鸿沟到数字机遇:山区县的突围之路》。”

    这个开场让不少人抬起头。

    陈立没有急于展示数据,而是先讲了一个故事:

    “照片上的这几个孩子,来自恩施最偏远的山村。

    三年前,他们每天要走两个小时山路去上学。

    但现在,他们可以在村里的‘数字课堂’上课,通过远程教育,和城里的孩子共享优质教育资源。”

    他切换PPT,展示了“数字课堂”的照片。

    “这只是恩施发展数字经济的一个缩影。”

    陈立声音沉稳道:

    “作为山区县,我们深知自己的劣势——经济总量小,产业基础弱,人才留不住。

    但我们相信,数字经济给了我们平等竞争的机会。”

    他开始展示核心数据,但始终紧扣“山区县特色”这个主题。

    “我们不求大而全,而是选择‘小切口、深耕作’。

    聚焦电商、智慧农业、数字文旅等几个有基础的领域,集中资源打造示范。”

    PPT上出现了一个清晰的图表,展示了“恩施模式”的三级架构——县级指挥中心、乡镇服务站、村级服务点。

    “这个模式的最大特点,是可复制、可推广。”

    陈立特别强调:

    “我们投入的资源是大多数县市都能承受的,但产生的效果是实实在在的。”

    他展示了三个典型案例的数据:

    李伟的电商公司,从零起步,现在年销售额500万元,带动周边30户农户增收;

    张桂花的智慧农业基地,通过物联网技术,蔬菜产量提高30%,价格提高20%;

    王强推动的数字乡村建设,让全村60岁以上老人都学会了使用智能手机。

    每个案例都有具体的数据和照片,真实可信。

    “我们的目标,不是打造一个‘盆景’,而是探索一条适合大多数山区县的发展路径。”

    陈立最终总结:

    “如果恩施能做到,那么全省、全国类似的地区都能做到。”

    汇报结束,正好十五分钟。

    台下响起掌声,虽然没有苏南县那么热烈,但陈立能感觉到,不少领导在认真记录。

    张妍在台下微微点头,眼中满是赞许。

    温婉则保持着一贯的冷静,但陈立看到她眼中一闪而过的欣慰。

    接下来是提问环节。

    省发改委一位处长首先提问:

    “陈主任,你提到‘小切口、深耕作’,但如果其他地区都学你们,会不会导致同质化竞争?”

    问题很尖锐。

    陈立从容回答:

    “感谢您的提问。我们认为,数字经济不是‘一招鲜’,而是‘百花齐放’。

    恩施选择电商、智慧农业、数字文旅,是基于我们的资源禀赋。

    其他地区可以根据自身特点,选择不同的‘切口’。

    关键是找到适合自己的路,而不是简单模仿。”

    一位专家接着问:“你们的人才支撑怎么解决?山区县留不住人才是普遍问题。”

    “这
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