第二天上午，恩施县纪委谈话室。

    陈立坐在一张普通的椅子上，对面是县纪委副书记李洋和一名年轻的工作人员。

    房间不大，陈设简单，气氛却有些凝重。

    “陈立同志，根据相关规定，我们就群众反映的一些问题向你了解情况。”

    李洋语气平和，但公事公办。

    “请你如实回答，配合组织的调查核实工作。”

    “我明白，李书记。”

    陈立点点头，神情坦然。

    “这封是匿名举报信。”

    李洋将一份复印件推过来。

    “关于信中提到的几个问题，我们希望听听你的解释。”

    陈立将早已准备好的说辞又重复了一遍，条理清晰，态度诚恳。

    他重点强调了几点：

    所有与女性同事、领导的接触都限于工作范畴；

    涉及私密会面的指控纯属捏造；

    所谓“深夜出入”是加班后顺路送女同事回家，保障安全……

    李洋边听边记录，偶尔插问一两个细节问题。

    年轻的工作人员则全程录音。

    谈话进行了约一个小时。

    结束时，李洋合上笔记本：

    “陈立同志，今天的谈话就到这里。

    我们会本着实事求是的原则，对所有反映的问题进行核实。

    在此期间，希望你正常工作，不要有思想负担。”

    “谢谢组织，我会全力配合调查。”

    陈立站起身。

    从纪委谈话室出来，陈立感到一阵轻松。

    第一次正式谈话比他预想的要平和，李洋的态度也算客观。

    但这只是个开始，他知道纪委还会找其他人核实。

    ……

    接着，县纪委陆续通知几个关键人去谈话。

    首先是吴颖。

    “陈立是我的男朋友。”

    吴颖面对纪委工作人员，语气平静道。

    “我们感情很好，不久将订婚。

    关于那些不实指控，我完全相信陈立的为人。

    他工作很忙，经常加班，但无论多晚都会回家。

    我们之间没有秘密。”

    “那你知道他和哪些女性同事走得比较近吗？”

    李洋语气严肃的问。

    “工作上的正常往来我都知道。”

    吴颖微笑道：

    “张雨副主任是他在管委会的得力助手，他们经常一起加班赶材料；

    苏晴同志负责对外联络，工作细心周到；

    恒冶的林沐秘书对接企业事务，也很敬业。

    这些都是工作关系，我相信陈立也相信她们。”

    她的回答滴水不漏。

    既表达了对陈立的支持，又不回避问题，显得真诚可信。

    接着是张雨。

    她在纪委谈话室里表现得非常镇定。

    “我和陈主任是工作搭档，也是朋友。”

    张雨坦然道：

    “示范区申报工作时间紧任务重，我们经常一起加班到深夜。

    作为女同志，陈主任有时会顺路送我回家，这是领导对下属的关心，我很感激。

    除此之外，我们就是纯粹的同事关系。”

    “有人反映你们私下里走得很近？”

    李洋追问。

    “工作上的紧密合作容易给人这种错觉。”

    张雨从容回答。

    “但我们所有的交往都有据可查——

    要么在办公室讨论工作，要么在会议室开会，要么是为了工作一起吃饭。

    私人时间，我们几乎没有单独相处过。”

    林沐的谈话在恒冶公司进行。

    她显得有些紧张，但回答得也很明确。

    “陈主任是我们公司技改项目的具体负责人，我们因为工作联系比较多。

    他工作认真负责，对我们的帮助很大。

    除了工作，我们没有其他接触。

    那些传闻完全是无稽之谈。”

    最微妙的要数温婉那边。

    县纪委通过正式渠道向省工信厅发函了解情况。

    温婉的回复很官方，但也很明确：

    “陈立同志在省城期间，多次就恩施示范区建设工作向我专题汇报，这些都是正常的工作。

    偶尔一起吃饭，也是在公共场合。

    除此之外，无其他接触。”

    苏晴也被请去谈话。

    她的回答简洁有力：“陈主任工作作风严谨，与所有同事都保持着适当的距离。我从未发现他有任何不当行为。”