2018年4月10日，周二，上午八点半。青阳县委党校，大教室。

    

    教室里坐满了人。全县各乡镇党政正职、县直各部门一把手、优秀年轻干部代表，一百二十多人，把教室塞得满满当当。这是青阳县第一期领导干部轮训班开班式。

    

    陆青峰站在讲台上，面前没有稿子，只有那个翻得卷了边的笔记本。台下有人低头翻材料，有人交头接耳，有人正襟危坐。

    

    他扫了一圈，开口了。

    

    “各位，今天把大家请来，不是开表彰会，也不是开动员会，是开培训班。有人可能要问，都是领导干部了，还培训什么？我跟你们说，领导干部更要培训。刘建国不是领导干部吗？他懂不懂党纪国法？他懂。他为什么进去了？因为他把学习当成了走过场，把纪律当成了耳旁风，把权力当成了自家锄头，想挖哪儿挖哪儿。”

    

    台下安静了。

    

    “青阳的反腐扫黑搞了三年，刘建国团伙覆灭了，青龙会铲除了，政治生态净化了。但是——干部队伍的能力提升了吗？专业素养跟上了吗？群众工作的本领过硬了吗？我看未必。有的干部，让他搞产业发展，他只会开会念稿子，到了地头分不清药材和杂草。有的干部，让他处理信访矛盾，他只会推、拖、压，把小事拖大、大事拖炸。有的干部，让他抓项目落实，他只会等、靠、要，上面不推他不动，上面推了他乱动。”

    

    他翻开笔记本。

    

    “所以，县委决定，从今年开始，对全县科局、乡镇、村社三级干部进行常态化培训。培训内容涵盖政治理论、政策法规、基层治理、产业发展、廉政建设、群众工作六个方面。培训方式有理论授课、案例剖析、实地观摩、交流研讨。培训结束后要考试，考试不合格的补考，补考还不合格的，暂缓提拔使用。培训成绩与年度考核、评优评先、干部使用直接挂钩。”

    

    台下开始有人记笔记。

    

    “第一期轮训班，时间一周。今天第一课，我来讲——为官之道、为民之责、干事之法。”

    

    他把笔记本合上，双手撑在讲台上。

    

    “什么是为官之道？我讲三条。第一条，敬畏权力。权力是老百姓给的，不是你自己挣的。刘建国当年当县长，觉得权力是自己爬上来的，想怎么用就怎么用。结果呢？进去了。权力是把双刃剑，用好了为老百姓造福，用不好把自己送进监狱。第二条，敬畏法纪。党纪国法不是纸老虎，是带电的高压线。碰了就要触电，触了就要付出代价。不要以为你职位高、关系硬、手段高，就能瞒天过海。刘建国职位高不高？关系硬不硬？手段高不高？照样进去了。第三条，敬畏百姓。老百姓是水，你是鱼。离开了水，你啥也不是。你在台上讲一百句大话，不如给老百姓办一件实事。老百姓心里有杆秤，谁对他们好，他们就对谁好。”

    

    台下鸦雀无声。

    

    “什么是为民之责？我讲三条。第一条，知民情。你分管的领域、你负责的乡镇，老百姓在想什么、盼什么、愁什么，你要心里有数。不能坐在办公室里听汇报、看材料、拍脑袋。要下去走一走，到田间地头、到农家院落、到车间班组，跟老百姓坐一条板凳，听他们说说心里话。第二条，解民忧。老百姓来找你办事，能办的马上办，不能办的说明理由。不能推、不能拖、不能压。你推一次，老百姓的心就凉一分；你拖一天，老百姓的怨就多一分。第三条，惠民生。老百姓的日子过得好不好，最有发言权的是老百姓自己。你修了多少路、通了多少水、盖了多少学校，老百姓看在眼里。你吃了多少、拿了多少、贪了多少，老百姓也看在眼里。”

    

    他顿了顿。

    

    “什么是干事之法？我讲三条。第一条，深入调研。没有调查就没有发言权。你在青阳干了一年、两年、三年，你下乡去过几次？跟老百姓聊过几回？青阳的产业怎么发展，老百姓的困难怎么解决，坐在办公室里想不出来，要到基层去找答案。第二条，科学决策。重大决策要集体研究，不能个人说了算。要听取不同意见，要评估风险，要有备选方案。拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人，这是最不负责任的干部。第三条，狠抓落实。再好的决策，落不了地就是一张废纸。重点项目、重点工作，要建立台账、明确责任、限定时限、跟踪督办。干成了的表扬，干不成的说明原因，拖着不干的问责。”

    

    他合上笔记本。

    

    “今天的课就讲到这里。下午分组讨论，讨论题是——结合本职工作，谈谈如何做到敬畏权力、敬畏法纪、敬畏百姓。明天上午实地观摩，去清溪镇看中药材基地、看‘村民说事’制度、看电商服务中