返回第一百四十章 不好对付,才能学得会。  名义:开局空降汉东成省一首页

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合同违约,可以让他们赔偿损失。

    但项目也就停了。”

    沙瑞金沉默了几秒。

    “你想不想停?”

    老杨没立刻回答。

    “实话实说。”沙瑞金说。

    老杨抬起头:“省长,我不想停。

    不是为了他们,是为了我们自己。

    这半年多,我们的团队跟着这个项目,学了不少东西。

    从设备调试到数据分析,从工艺参数到质量控制,以前都是纸上谈兵,现在有了真家伙可以练手。

    如果现在停了,学到的东西,只能烂在肚子里。”

    “而且,施密特这个人,虽然一开始有隐瞒,但后来能主动拿出内部报告,说明还有合作的诚意。

    这种人,比那些一直笑嘻嘻、背地里使绊子的,更值得打交道。”

    沙瑞金听完,脸上没有太多表情。

    他拿起电话,拨通了林惟民的办公室。

    “书记,有个情况需要定个调。”

    他把老杨的汇报简要复述了一遍。

    电话那头沉默了几秒,然后传来林惟民的声音:“老杨在不在你旁边?”

    “在。”

    “让他接电话。”

    老杨接过话筒,有些紧张:“林书记。”

    “老杨,我问你一个问题。”

    “如果继续合作,你有没有把握,在三年之内,把我们自己的人才队伍,培养到能够独立设计、调试、优化同类生产线的水平?”

    老杨愣了一下。

    这个问题,他其实想过很多次。

    “书记,我不敢说三年。”

    他斟酌着措辞,“但五年之内,如果项目持续运转、团队持续参与,我有信心。”

    “五年。”

    林惟民重复了一遍,“好,我记下了。”

    电话挂断。

    老杨举着话筒,有些发愣。

    沙瑞金看着他,嘴角微微扬起。

    “林书记的意思,还不明白吗?”

    “让你继续干,但立了军令状——五年,人才队伍要出师。”

    老杨放下话筒,手心里全是汗。

    三天后,双方签署了一份补充协议。

    协议明确:那四处无法兑现的模块,从合作范围中剔除;

    映射的合同金额,按比例核减;

    同时,新增一个“人才联合培养”条款,要求德方每年接受汉东方五名工程师赴德培训三个月,费用由项目经费列支。

    施密特在签字时,对老杨说了一句:“杨先生,你们是我在中国见过的,最不好对付的合作伙伴。”

    老杨笑了笑,没接话。

    他心里想的是:不好对付,才能学得会。

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