头兵，是探索新路径的拓荒牛。

    我们要在体制机制上突破，在政策创新上突破，在科技成果转化上突破，在创新创业生态上突破。

    四个突破，是我们要交的答卷。

    答卷答不好，我们对不起国家，对不起省委，对不起京州人民。”

    管委会的几个副主任先后发言。

    有的谈了对自主创新示范区的理解，有的谈了下一步的工作打算，有的谈了对存在问题的分析。

    发言都很简短，没有长篇大论，没有空话套话，没有言之无物的废话。

    这是李达康的要求，他的会上不允许出现那些东西，谁讲了废话，他当场打断你，不留情面，不给你台阶下，让你红着脸坐下，下次再也不敢了。

    散会之后，李达康把管委会办公室主任老赵留下来。

    老赵是个五十出头的汉子，微胖，脸圆圆的，总是笑眯眯的，看着和和气气的，但骨子里是个有主意的人，不是那种只会点头哈腰的执行者，是那种能独立思考、能提出建设性意见的干才。

    “老赵，你帮我做一件事。

    把高新区近几年引进的人才名单梳理一下，看看有哪些人是从海外回来的，有哪些人是从一线城市回来的，有哪些人是从高校院所出来的，有哪些人是自己创业的。

    搞清楚他们为什么来，又为什么走。

    来的原因是什么，留的原因是什么，走的原因是什么。

    每一个人的情况都要摸清楚，每一个人都要谈一次话。

    谈不出来，就谈两次；两次不行，就谈三次。

    不要怕麻烦，不要怕花钱，不要怕得罪人。

    人才是我们最宝贵的资源，是创新示范区最内核的竞争力，是这片土地未来最可靠的希望。”

    老赵在本子上记了几笔抬起头看着李达康。

    “李书记，谈话的事，是您亲自谈，还是我们谈？”

    “你们先谈。

    谈完之后，把情况汇总给我。

    有些重点人物，我会亲自谈。”

    李达康顿了顿，把手里的矿泉水瓶拧开喝了一口。

    “老赵，还有一件事。

    你通知一下省里那几个高校的校长，我要跟他们聊聊。

    时间你们定，越快越好。

    高校是创新源头，是人才高地。

    高校的科研成果转化不出来，创新示范区就是无源之水。

    高校的毕业生留不下来，创新示范区就是无本之木。

    这件事，拖不得、慢不得、等不得。”

    老赵应了一声，在本子上又记了一笔。