“咚咚咚——”

    李肖被敲门声吵醒，他睁开眼发现自己正靠在办公室的小沙发上，下意识摸了摸脖子，光滑的皮肤连成一片什么疤痕都没有——他感觉自己似乎是做了个噩梦，梦里他被拉倒一个鬼地方去缝尸体，最后被孙德义当成NPC给杀了。

    “请进。”李肖听见了自己的声音。

    奇怪，他说话了吗？没等李肖细想，玻璃门已经被推开了，进来的是人力资源部部长，她手里拿着一个笔记本和一份纸质的文件，站在李肖面前恭敬地对他说：“李总，新修的考勤管理制度初版已经通过OA发给您了，您有时间的时候看一下如果没问题我们就按这版走制度发布流程了。”

    “好。”李肖的身体慢慢从沙发上站了起来，走向办公桌，一边走一边对她说：“你在这儿坐一下，我先看看。”

    怎么回事？李肖突然发现他控制不了自己的身体了。

    他就像一个被困在自己身体里的旁观者，看着自己慢慢挪到办公桌前坐下，双手打开电脑登录OA，点开了下属发过来的那个名叫“《考勤管理制度》A3版-20210510”的文件。

    不对，2021？那不是三年前吗？对了，现行的考勤管理制度确实是三年前修订的，所以他现在是回到三年前了？穿越了？李肖不敢细想，他尝试大声叫喊、努力想抬起双手，试图控制三年前这具身体。

    但是没人听见他的喊声，三年前的他还在喋喋不休地对着这个狗屁制度挑刺。他的手也没能挣脱这具身体的束缚，还在电脑屏幕上指指点点。

    -

    “好了，大概就是这些问题，你们去改，改完我再看一下。”三年前的李肖终于停下了他的长篇大论，同时被困在“自己”身体的李肖像是被解开了封印，身体变得轻飘飘的，跟在人力资源部部长的身后飘出了办公室。

    “小齐，李总有几条修改意见我给说一下，你再改改。”李肖飘在人力资源部部长的工位旁边，被迫听她又将那些车轱辘话转述了一遍，对自己目前的处境感到十分不解。

    “领导，这条‘除法定节假日外，当月各类休假超过3天，岗位工资与绩效工资按实际出勤天数计算’确定要写进去吗？这不合理啊，年假、调休、婚丧产假这些都应该是视为出勤的？还有这个加班，为什么要加班满一个小时才算加了半小时呢？还有……”

    说话的是人力资源部以前负责劳动关系的女生，李肖不不记得她叫什么名字，因为21年年底李肖就想办法让她主动辞职了。他不喜欢这个女生，这人学的是社会保障专业，天天跟他掉书袋，动不动就“这不符合劳动法”，总是摆不正自己的位置，难道她的工资是普通员工给她发的吗？

    人力资源部部长打断了小齐的质疑：“你别问那么多为什么了，我不知道这样是违法的吗？领导要这样改我还能跟他犟说我不改？他怎么说我们怎么做吧，违法的事儿他们都不担心你担心什么，不管是遇到仲裁还是打官司，他们都有办法解决的。”

    小齐：“……可是编制人是我啊！制度发出来第一个被骂丧尽天良的人是我……”

    李肖是看不上小齐这么没出息的人的，在他看来被下属抱怨一两句根本不是什么大事，公司给员工提供了工作岗位和工资，员工因为个人素质低动不动就骂这骂那发泄情绪，这种幼稚的行为对他来说没有任何伤害。

    “这有啥。”人力资源部部长不愧是李肖千挑万选出来的人，李肖飘在一边满意地看她教育下属：“如果有人来问，你解释的时候就在前面加一句‘这个我也没办法啊，李总的意思是……’不就完了，到时候来问过的人自然会帮你把澄清传出去的。”

    李肖：……

    看走眼了，果然这些员工都是不知感恩的！就算是中层也是一样！李肖飘在人力资源部部长身后气得抬手拍桌子，然而手穿过了实木桌面，他的怒气半点没有发泄出来。

    李肖的身边的人影渐渐变得模糊，他好像又飘了起来，小齐和部长的话语不再清晰，但是四周嗡嗡的说话如潮水般涌进他的耳中。

    不知过了多久，耳边的声音又清晰了起来，李肖揉揉眼睛看清了说话的人，是技术某个项目组的三四个成员。

    一个戴眼镜的男生拍着桌子，情绪看起来有些激动：“我们天天通宵写方案，还被那姓李的阴阳怪气什么‘加班是因为你效率低，公司不提倡加班’，我他大爷愿意加班吗？这个破班上的我现在不是家和公司两点一线，而是卧室——厕所——公司三点一线，我家其他房间长什么样我都快忘了！现在更离谱了，就因为我周末没及时回消息就算旷工？我到底旷了哪门子的工？”

    “曾哥冷静，至少你只扣了半天的工资，我上次阑尾炎做手术，第二天就打电话喊我回公司上班，最后扣了我一周的工资；你再看看周博，休个陪产假，每天都被领导喊到公司来加班加到凌晨不说，还因为休假时间大于五天被扣了半个月的工资，班是一天没少上，工资也没少